省級機(jī)關(guān)
2022浙江理工大學(xué)招聘24人公告
http://kqzzy.cn 2022-05-02 來源：浙江省人力資源和社會(huì)保障局
浙江理工大學(xué)公開招聘人員公告（2022年第三批）
根據(jù)本單位事業(yè)發(fā)展的需求和《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江理工大學(xué)決定面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位
浙江理工大學(xué)：浙江省屬公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，是以工為主，理、工、文、經(jīng)、管、法、藝術(shù)、教育等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的省屬重點(diǎn)高校。學(xué)校下沙校區(qū)（本部）位于杭州市錢塘區(qū)，臨平校區(qū)（國際時(shí)尚學(xué)院）位于杭州市臨平區(qū)。
二、招聘崗位、條件及待遇
?。ㄒ唬┬枨笥?jì)劃
本批次招聘需求為8個(gè)崗位共24人。
具體見浙江理工大學(xué)招聘計(jì)劃表（附件1）。
?。ǘ┱衅笇ο?/div>
?
招聘對象范圍不限，凡符合崗位條件者均可應(yīng)聘。
全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、統(tǒng)招非全日制研究生及留學(xué)歸國人員可依據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃完成后取得的學(xué)歷、學(xué)位條件應(yīng)聘，取得相應(yīng)證書的時(shí)限為應(yīng)聘崗位所要求的正式入職期限之前。
?。ㄈ┵Y格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：
1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；
2.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.愛崗敬業(yè)，具有較高的政治思想素質(zhì)、較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力和人際交往能力；
5.能在2022年8月31日前正式入職；
6.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；
7.具備崗位所需要的其他條件。
對專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。
對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。
對身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
（四）崗位待遇
招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報(bào)備員額內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格初審
1、網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：2022年5月5日9：00－5月9日16：00。應(yīng)聘人員登錄浙江人事考試網(wǎng)（http://www.zjks.com）并注冊個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)同期委托省人事考試院組織筆試單位的其中一個(gè)崗位。僅注冊不報(bào)崗位，視為無效報(bào)名。
2、資格初審。時(shí)間：2022年5月5日－5月10日，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)，可再次報(bào)名并接受資格審查。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間：2022年5月5日9：00－5月11日24：00。通過資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名資格。
各崗位通過資格初審并繳費(fèi)的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的，告知報(bào)考人員并退還報(bào)名費(fèi)。
4、應(yīng)聘資格的取得。已繳費(fèi)人員在2022年5月26日－5月28日上網(wǎng)（www.zjks.com）下載打印準(zhǔn)考證，并取得應(yīng)聘資格。
?。ǘ┛荚?/div>
實(shí)驗(yàn)技術(shù)管理崗采用筆試、專業(yè)技能測試和面試相結(jié)合的方式，筆試按40%、專業(yè)技能測試按30%、面試按30%計(jì)入總成績。專職輔導(dǎo)員崗采用筆試、專業(yè)技能測試和面試相結(jié)合的方式，筆試按30%、專業(yè)技能測試按10%、面試按60%計(jì)入總成績。其余崗位采用筆試、面試相結(jié)合的方式，筆試按40%、面試按60%計(jì)入總成績。筆試、專業(yè)技能測試和面試滿分均為100分。
1、筆試
筆試委托省人事考試院組織，具體安排見準(zhǔn)考證。如屆時(shí)因疫情等因素影響需要調(diào)整考試時(shí)間的，將以浙江人事考試網(wǎng)（http://www.zjks.com）所發(fā)布通知為準(zhǔn)。
時(shí)間、地點(diǎn)： 暫定2022年5月29日（上午9:00-12:00），杭州市內(nèi)。
科目：《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》（客觀題）和《綜合應(yīng)用能力》（主觀題）。兩個(gè)科目考試不間斷進(jìn)行。
筆試成績預(yù)計(jì)可于6月13日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。
筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。
2、資格復(fù)審
專業(yè)技能測試或面試前先須進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書（暫未獲得學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表，留學(xué)人員還需提供《留學(xué)回國人員證明》或教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）以及崗位具體要求的相關(guān)證書或證明材料，按指定時(shí)間、地點(diǎn)至現(xiàn)場參加資格復(fù)審。本人未參加資格復(fù)審的，視作放棄考試。 因資格復(fù)審不合格或未參加資格復(fù)審而空缺的崗位不再安排遞補(bǔ)。
資格復(fù)審?fù)ㄟ^后當(dāng)天進(jìn)行下一環(huán)節(jié)考試。其中專職輔導(dǎo)員崗位資格復(fù)審結(jié)束后，須先進(jìn)行心理測試。
3、專業(yè)技能測試及面試
專業(yè)技能測試不指定具體參考書籍或資料。
面試采用綜合面試，專職輔導(dǎo)員崗包含基本試題、隨機(jī)提問和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論三部分，其余崗位包含基本試題、崗位試題和隨機(jī)提問三部分，主要測評專業(yè)能力、綜合分析能力和崗位的適應(yīng)能力等。面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分，低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
專業(yè)技能測試及面試有關(guān)安排另行在學(xué)校網(wǎng)站（www.zstu.edu.cn，“招聘信息”欄）通知或短信通知有關(guān)人員。
?。ㄈw檢、考察
根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績，按總成績從高分到低分（若總成績相同，面試成績高者優(yōu)先）1：1比例確定體檢、考察對象。
體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)，體檢費(fèi)用自理。
?。ㄋ模┕竞推赣?/div>
體檢、考察均合格的人員，經(jīng)招聘單位審定后確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議的或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
?。ㄎ澹┢渌?/div>
1.應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，各崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進(jìn)行。
2.聘用人員必須在部門規(guī)定的時(shí)間內(nèi)正式入職。逾期不能入職的，或在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與招聘單位協(xié)商不成，無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。
四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢
?。ㄒ唬┍敬喂_招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：
1.浙江理工大學(xué)網(wǎng)站（www.zstu.edu.cn，“招聘信息”欄）。
2.浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://rlsbt.zj.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)（省屬國企）公開招聘”）。
招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。
?。ǘ?yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。
（三）應(yīng)聘人員參加考試，必須嚴(yán)格遵守考試場所的疫情防控要求和相關(guān)安排。
?。ㄋ模φ衅腹ぷ骷跋嚓P(guān)信息有異議的，請?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。
監(jiān)督電話：0571-86843028（浙江理工大學(xué)紀(jì)委監(jiān)察室）。
?。ㄎ澹┯嘘P(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
電話：0571-86843651（校人事處）
專職輔導(dǎo)員崗位相關(guān)問題請聯(lián)系：0571-86843036（校學(xué)工部）
附件：
浙江理工大學(xué)
2022年5月1日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開課信息）
互動(dòng)消息