省級(jí)機(jī)關(guān)
2022浙江省人社廳所屬部分事業(yè)單位招聘8人公告
http://kqzzy.cn 2022-05-02 來(lái)源:浙江省人力資源和社會(huì)保障局
浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于所屬部分事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘人員的公告
按照《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江省人力資源和社會(huì)保障廳部分所屬事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位、崗位、條件及待遇
?。ㄒ唬┱衅竼挝患靶枨笥?jì)劃
此次招聘的浙江省人力資源和社會(huì)保障廳所屬事業(yè)單位共3家。
本批次招聘需求為4個(gè)崗位8人。
招聘單位情況、崗位名稱(chēng)、人數(shù)和具體要求見(jiàn)招聘計(jì)劃表(附件)。
?。ǘ┱衅笇?duì)象
此次招聘對(duì)象為全日制普通高校2022年畢業(yè)生。
下列情形者視同對(duì)待:在兩年擇業(yè)期內(nèi)(計(jì)算至報(bào)名截止日)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生(就業(yè)協(xié)議書(shū)未簽訂或簽后依規(guī)撤銷(xiāo),一般無(wú)社保繳費(fèi)記錄,人事檔案仍保留在畢業(yè)學(xué)?;蚋骷?jí)人才中心、就業(yè)指導(dǎo)中心、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu));初次就業(yè)求職期相當(dāng)?shù)牧魧W(xué)人員(2021年10月后畢業(yè),按畢業(yè)文書(shū)載明的時(shí)間認(rèn)定);列入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃,由培養(yǎng)學(xué)校統(tǒng)一進(jìn)行就業(yè)推薦和畢業(yè)派遣,按培養(yǎng)計(jì)劃于2022年畢業(yè),有類(lèi)似初次就業(yè)需求的非全日制研究生(不含在職攻讀學(xué)歷學(xué)位人員);按國(guó)家政策規(guī)定享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形。
應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū))的時(shí)限要求為2022年7月底前。
(三)資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件:
1.遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);
2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)、技能條件;
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;
5.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職;
6.具備崗位所需要的其他條件。
對(duì)專(zhuān)業(yè)條件的要求,由招聘單位參考高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。對(duì)于未列入目錄的專(zhuān)業(yè),按專(zhuān)業(yè)方向基本一致的原則進(jìn)行把握,以招聘單位審核結(jié)果為準(zhǔn)。
對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求,主要根據(jù)招聘單位采用的考核標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。
對(duì)身體條件的要求,主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn),委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
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招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人,實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。
二、招聘程序和辦法
(一)報(bào)名和資格初審
1、網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間:2022年5月5日9:00-5月9日16:00。應(yīng)聘人員登錄浙江人事考試網(wǎng)(http://www.zjks.com)并注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)同期委托省人事考試院組織筆試單位的其中一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位,視為無(wú)效報(bào)名。
2、資格初審。時(shí)間:2022年5月5日-5月10日,應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢(xún)結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。未通過(guò)資格初審,但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi),可再次報(bào)名并接受資格審查。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間:2022年5月5日9:00-5月11日24:00。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的,視為放棄報(bào)名資格。
各崗位通過(guò)資格初審并繳費(fèi)的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍,否則相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的,告知報(bào)考人員并退還報(bào)名費(fèi)。
4、應(yīng)聘資格的取得。已繳費(fèi)人員在2022年5月26日-5月28日上網(wǎng)(www.zjks.com)下載打印準(zhǔn)考證,并取得應(yīng)聘資格。
(二)考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式,筆試、面試滿(mǎn)分均為100分,并分別按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%計(jì)入總成績(jī)。
1、筆試
筆試委托浙江省人事考試院組織,具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。如屆時(shí)因疫情等因素影響需要調(diào)整考試時(shí)間的,將以浙江人事考試網(wǎng)(http://www.zjks.com)所發(fā)布通知為準(zhǔn)。
時(shí)間、地點(diǎn):暫定2022年5月29日(上午9:00-12:00),杭州市內(nèi)。
科目:《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》(客觀(guān)題)和《綜合應(yīng)用能力》(主觀(guān)題)。兩個(gè)科目考試不間斷進(jìn)行。
筆試成績(jī)預(yù)計(jì)可于6月13日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢(xún)。
筆試后,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按1:3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。
2.面試。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。
采用結(jié)構(gòu)化面試。測(cè)評(píng)要素一般包括崗位認(rèn)知、適應(yīng)能力、專(zhuān)業(yè)水平和語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變等綜合素質(zhì)。
面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
?。ㄈw檢、考察
考試完畢,根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)(總成績(jī)相同的,面試成績(jī)高者優(yōu)先入圍),從高分到低分,按招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢、考察對(duì)象。
體檢、考察工作參考公務(wù)員錄用相關(guān)環(huán)節(jié)的工作辦法進(jìn)行。
?。ㄋ模┕?、聘用
體檢、考察均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn),對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
受聘人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿(mǎn)后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
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應(yīng)聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中有不合格的,招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
?。ㄒ唬┍敬喂_(kāi)招聘主要信息將在浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rlsbt.zj.gov.cn,專(zhuān)題專(zhuān)欄/事業(yè)單位招聘)公布,供應(yīng)聘人員查詢(xún)和社會(huì)監(jiān)督。招聘過(guò)程相關(guān)信息(資格審查、筆試、面試結(jié)果,及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等)一般在該網(wǎng)站“公示公告”欄目公布,請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
?。ǘ?duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門(mén)反映,以便及時(shí)研究處理:
1.浙江省人力資源和社會(huì)保障廳人事處:0571-81051606;
2.浙江省人力資源和社會(huì)保障廳直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委:0571-87056291。
?。ㄈ?duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
?。ㄋ模?yīng)聘人員參加考試,必須嚴(yán)格遵守考試場(chǎng)所的疫情防控要求和相關(guān)安排。
四、咨詢(xún)
有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題,請(qǐng)向招聘單位直接咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà):
浙江省職業(yè)技能教學(xué)研究所:0571-87651287
浙江省人力資源和社會(huì)保障科學(xué)研究院:0571-85216997
浙江省人力資源和社會(huì)保障信息中心:0571-85118006
咨詢(xún)時(shí)間:工作日上午8:30-12:00,下午14:00-17:30
附件:
2022年5月1日
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