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省級(jí)機(jī)關(guān)
2022浙江省林業(yè)局部分下屬事業(yè)單位招聘6人公告
http://kqzzy.cn       2022-05-02      來(lái)源:浙江省人力資源和社會(huì)保障局
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  浙江省林業(yè)局關(guān)于部分下屬事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘人員的公告
 
  根據(jù)事業(yè)單位發(fā)展需要和《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江省林業(yè)局部分下屬事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘單位
 
  此次招聘的浙江省林業(yè)局下屬事業(yè)單位共3家,基本簡(jiǎn)介如下:
 
  1.浙江省林業(yè)科學(xué)研究院:是浙江省政府確定的5所重點(diǎn)社會(huì)公益類科研院所之一,為公益二類事業(yè)單位,機(jī)構(gòu)規(guī)格縣處級(jí),所需經(jīng)費(fèi)由省財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。主要承擔(dān)我省林業(yè)應(yīng)用技術(shù)和基礎(chǔ)理論研究、科技成果推廣轉(zhuǎn)讓的重要職能,是我省林業(yè)科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)服務(wù)的一支重要力量。單位位于杭州市西湖區(qū)小和山高教園區(qū)。
 
  2.浙江省森林資源監(jiān)測(cè)中心:為公益二類事業(yè)單位,機(jī)構(gòu)規(guī)格為縣處級(jí),所需經(jīng)費(fèi)由省財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。主要承擔(dān)全省森林資源、野生動(dòng)植物資源、濕地資源的調(diào)查和監(jiān)測(cè)、林業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)、林業(yè)建設(shè)與管理成效調(diào)查和評(píng)價(jià)等工作。單位位于杭州市上城區(qū)鳳起東路71號(hào)。
 
  3.浙江省公益林和國(guó)有林場(chǎng)管理總站:為公益一類事業(yè)單位,機(jī)構(gòu)規(guī)格為縣處級(jí),掛浙江省天然林保護(hù)管理中心牌子,所需經(jīng)費(fèi)由省財(cái)政全額補(bǔ)助。主要承擔(dān)全省公益林、天然林、國(guó)有林場(chǎng)和森林公園的建設(shè)、保護(hù)、利用和管理。單位位于杭州市上城區(qū)凱旋路226號(hào)。
 
  二、招聘崗位、人數(shù)及條件
 
 ?。ㄒ唬┬枨笥?jì)劃
 
  本次招聘6個(gè)崗位共6人。崗位名稱和具體要求見(jiàn)招聘計(jì)劃表(附件1)。
 
 ?。ǘ┱衅笇?duì)象
 
  招聘對(duì)象范圍不限,凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。
 
 ?。ㄈ┵Y格條件
 
  應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件:
 
  1、政治素質(zhì)良好,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線方針政策;
 
  2、遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作和開(kāi)拓精神;
 
  3、具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;
 
  4、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
  5、與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;
 
  6、能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職;
 
  7、具備崗位所需要的其他條件。
 
  對(duì)專業(yè)條件的要求,主要參考高校專業(yè)設(shè)置目錄認(rèn)定。對(duì)于未列入目錄的專業(yè),按專業(yè)方向基本一致的原則進(jìn)行把握,以招聘單位審核結(jié)果為準(zhǔn)。
 
  工作經(jīng)歷按勞動(dòng)(聘用)合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定,時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。
 
  對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求,主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。
 
  對(duì)身體條件的要求,主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn),委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘一般采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
 
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  招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人,實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。
 
  三、招聘程序與辦法
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格初審
 
  1、網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間:2022年5月5日9:00-5月9日16:00。應(yīng)聘人員登錄浙江人事考試網(wǎng)(http://www.zjks.com)并注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后,選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)同期委托省人事考試院組織筆試單位的其中一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位,視為無(wú)效報(bào)名。
 
  2、資格初審。時(shí)間:2022年5月5日-5月10日,應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。未通過(guò)資格初審,但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi),可再次報(bào)名并接受資格審查。
 
  3、網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間:2022年5月5日9:00-5月11日24:00。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的,視為放棄報(bào)名資格。
 
  招聘崗位通過(guò)資格初審并繳費(fèi)的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍,否則取消招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的,告知報(bào)考人員并退還報(bào)名費(fèi)。
 
  4、應(yīng)聘資格的取得。已繳費(fèi)人員在2022年5月26日-5月28日上網(wǎng)(www.zjks.com)下載打印準(zhǔn)考證,并取得應(yīng)聘資格。
 
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  考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分,按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%比例合成總成績(jī)。
 
  1、筆試
 
  筆試委托省人事考試院組織,具體安排見(jiàn)準(zhǔn)考證。如屆時(shí)因疫情等因素影響需要調(diào)整考試時(shí)間的,將以浙江人事考試網(wǎng)(http://www.zjks.com)所發(fā)布通知為準(zhǔn)。
 
  時(shí)間、地點(diǎn): 暫定2022年5月29日(上午9:00-12:00),杭州市內(nèi)。
 
  科目:《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》(客觀題)和《綜合應(yīng)用能力》(主觀題)。兩個(gè)科目考試不間斷進(jìn)行。
 
  筆試成績(jī)預(yù)計(jì)可于6月13日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。
 
  筆試后,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按1:3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。
 
  2.資格復(fù)審和面試。
 
  資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。
 
  應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)(含就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》)、工作經(jīng)歷證明等材料原件及復(fù)印件1份,按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試。
 
  面試方式:結(jié)構(gòu)化面試。測(cè)評(píng)要素按崗位確定,一般包括崗位認(rèn)知、適應(yīng)能力、專業(yè)水平和語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變
 
  等綜合素質(zhì)。
 
  面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 
 ?。ㄈw檢、考察
 
  考試完畢,根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī),各崗位總成績(jī)最優(yōu)者(總成績(jī)相同的,筆試成績(jī)高者優(yōu)先)確定為體檢、考核對(duì)象。
 
  體檢一般參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。
 
  考察參考公務(wù)員錄用考察辦法進(jìn)行。
 
 ?。ㄋ模┕?、聘用
 
  經(jīng)體檢、考察均合格的人員,確定為擬聘用人員,并在浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、浙江林業(yè)網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后,對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
 
  聘用人員列入事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
 
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  應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者,由招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
 
  四、紀(jì)律與監(jiān)督
 
 ?。ㄒ唬┍敬喂_(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督:
 
  1.浙江林業(yè)網(wǎng)(http://lyj.zj.gov.cn/,“公示公告”),發(fā)布招聘公告、擬聘用人員公示以及招聘過(guò)程中的相關(guān)信息。
 
  2.浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://rlsbt.zj.gov.cn,專題專欄/事業(yè)單位公開(kāi)招聘),發(fā)布招聘公告、擬聘用人員公示;
 
  招聘過(guò)程相關(guān)信息(筆試、面試結(jié)果及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等)一般僅在浙江林業(yè)網(wǎng)公布,請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
 
  (二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映,以便及時(shí)研究處理:
 
  1.駐省自然資源廳紀(jì)檢監(jiān)察組:0571-88877225;
 
  2.浙江省林業(yè)局直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委:0571-87399297;
 
  3.浙江省林業(yè)局人事處:0571-87399018。
 
  (三)對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
 
 ?。ㄋ模?yīng)聘人員參加考試,必須嚴(yán)格遵守考試場(chǎng)所的疫情防控要求和相關(guān)安排。
 
  五、咨詢
 
  有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題,請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。咨詢電話:
 
  1.浙江省林業(yè)科學(xué)研究院:0571-87798203(盧老師);
 
  2.浙江省森林資源監(jiān)測(cè)中心:0571-81900401(陶老師);
 
  3.浙江省公益林和國(guó)有林場(chǎng)管理總站:0571-87399171(高老師);
 
  附件:
 
 
  2022年5月1日


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