浙江廣播電視大學(xué)工商學(xué)院關(guān)于2023年公開招聘人員的公告
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，經(jīng)浙江省人力資源和社會(huì)保障廳備案，浙江廣播電視大學(xué)工商學(xué)院計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
公益二類事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。主要職責(zé)是為市場(chǎng)監(jiān)管系統(tǒng)和社會(huì)培養(yǎng)各類人才，開展成人高等教育、遠(yuǎn)程開放教育本專科各類學(xué)歷教育，承擔(dān)全省市場(chǎng)監(jiān)管系統(tǒng)各類干部培訓(xùn)。
二、招聘崗位、條件及待遇
（一）需求計(jì)劃
本次招聘需求為3個(gè)崗位4人。崗位名稱、招聘人數(shù)和具體要求見招聘計(jì)劃表（附件）。
（二）招聘對(duì)象
3個(gè)崗位招聘對(duì)象范圍均不限，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。
（三）資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：
1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)；
2.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；
5.能在用人單位要求的時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職；
6.具備崗位所需要的其他條件（詳見附件）。
對(duì)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書（含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）的時(shí)限要求為2023年12月底前。
對(duì)專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄認(rèn)定。
對(duì)專業(yè)技術(shù)資格的要求，按照?qǐng)?bào)名截止前取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格證書認(rèn)定。
對(duì)工作經(jīng)歷的要求，按照勞動(dòng)（聘用）合同或本單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定，時(shí)間按照足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。
對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。
對(duì)身體條件的要求，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
（四）崗位待遇
招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
（一）報(bào)名和資格初審
1.網(wǎng)上報(bào)名。2023年4月18日9：00－4月24日16：00。應(yīng)聘人員登錄浙江人事考試網(wǎng)（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）并注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)同期委托省人事考試辦組織筆試的省屬事業(yè)單位的其中一個(gè)崗位（該時(shí)間可能尚有較多市縣事業(yè)單位委托筆試，一般不影響分頭報(bào)名，但考試時(shí)間將有沖突）。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無(wú)效報(bào)名。
2.資格初審。2023年4月18日－4月25日，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)，可再次報(bào)名并接受資格審查。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)。2023年4月18日9：00－4月26日24：00。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名資格。
各崗位設(shè)定的最低開考人數(shù)比例見招聘計(jì)劃表。未達(dá)到最低開考比例條件的崗位，將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的，告知報(bào)考人員并退還報(bào)名費(fèi)。
4.應(yīng)聘資格的取得。已繳費(fèi)人員在2023年5月18日－5月20日上網(wǎng)（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）下載打印準(zhǔn)考證，并取得應(yīng)聘資格。
（二）考試
考試一般采用筆試、面試相結(jié)合的方式，筆試、面試滿分均為100分（未按百分制計(jì)分的，先進(jìn)行等比例折算）。各崗位總成績(jī)折算辦法見招聘計(jì)劃表，其中不安排筆試或符合免筆試條件人員的面試成績(jī)按100%直接計(jì)入總成績(jī)。
1.筆試
筆試委托省人事考試院組織，具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
時(shí)間地點(diǎn)：暫定2023年5月21日（全天），杭州市內(nèi)。
科目：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》（客觀題）和《綜合應(yīng)用能力》（主觀題）。兩個(gè)科目分上下午進(jìn)行。
筆試成績(jī)預(yù)計(jì)可于6月5日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，各崗位按招聘計(jì)劃表中明確的入圍比例確定入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。
2.資格復(fù)審和面試
資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行通知。資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（含就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》）、專業(yè)技術(shù)資格證書及證明工作經(jīng)歷的勞動(dòng)（聘用）合同、社保繳納記錄證明等崗位條件所需證明材料的原件及復(fù)印件1份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后參加面試。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。測(cè)評(píng)要素一般為崗位認(rèn)知、相關(guān)專業(yè)知識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力、分析和解決問(wèn)題能力等。面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分，低于該成績(jī)者，不能入圍下一環(huán)節(jié)。
（三）體檢、考察
考試完畢，根據(jù)各崗位總成績(jī)由高到低的順序，按照1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。體檢合格者確定為考察對(duì)象，考察參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（四）公示
經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，并在浙江人事考試網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù)。不能按照招聘單位要求時(shí)間入職的，視為放棄錄用。
被聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定實(shí)施試用期。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，安排人員遞補(bǔ)。根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分（總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先）依次進(jìn)行。
四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢
（一）本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：
1.浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)
（http://rlsbt.zj.gov.cn，事業(yè)單位招聘）
2.浙江省市場(chǎng)監(jiān)督管理局（知識(shí)產(chǎn)權(quán)局）門戶網(wǎng)站
（http://zjamr.zj.gov.cn，政府信息公開目錄/人事信息/事業(yè)單位招考）
3.浙江廣播電視大學(xué)工商學(xué)院門戶網(wǎng)站
（http://www.zjgsxy.cn，公告欄）
招聘過(guò)程相關(guān)信息（筆試、面試結(jié)果及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等）一般僅在主管部門或招聘單位網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
（二）應(yīng)聘人員參加考試，必須嚴(yán)格遵守考試場(chǎng)所紀(jì)律要求和相關(guān)安排。
（三）對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。
（四）監(jiān)督指導(dǎo)機(jī)構(gòu)及聯(lián)系方式：浙江省市場(chǎng)監(jiān)督管理局（知識(shí)產(chǎn)權(quán)局）人事處，0571-89767181；機(jī)關(guān)紀(jì)委，0571-89769221。
對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。
五、咨詢電話
0574-87211943柴老師、周老師；
0574-87089471張老師、吳老師。
