諸暨市次塢鎮(zhèn)人民政府公開招聘派遣制編外工作人員公告
根據(jù)工作需要，諸暨市次塢鎮(zhèn)人民政府面向社會公開招聘編外工作人員1名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位:
次塢鎮(zhèn)便民服務中心窗口工作人員（普通輔助崗位）。
二、招聘條件：
（一）遵紀守法，品行端正，責任心較強，無違法亂紀行為，兩年以內未受到有關部門處理；
（二）諸暨市戶籍，年齡要求在35周歲以下（1987年4月28日以后出生），口齒清晰，普通話標準，熟練掌握電腦操作；
（三）大學本科及以上學歷，專業(yè)不限；
（四）服從工作安排，具有正常履行職責的身體條件；
（五）能自行解決食宿問題。
三、招聘程序:
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按報名、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進行。
（一）報名
1、報名時間：2022年4月28日-2022年4月29日
2、報名地點：浙江鐵牌建筑勞務承包有限公司，地址：諸暨市暨陽街道濱江北路1號（交通銀行15樓）。
3、報名方式：報名時請隨帶身份證、戶口本（或戶籍證明）、學歷證書等原件及復印件各一份，報名表一份；近期正面免冠一寸彩照2張；非全日制學歷的提供教育部學歷證書電子注冊備案表（可在中國高等教育學生信息網(wǎng)下載）。
4、資格審查：由浙江鐵牌建筑勞務承包有限公司進行資格審查，符合條件的電話通知領取準考證。對提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，通過資格審查人數(shù)與招考崗位比例達不到1:3的，取消招聘計劃。
（二）考試
由次塢鎮(zhèn)人民政府和浙江鐵牌建筑勞務承包有限公司聯(lián)合組織筆試和面試。
筆試：主要測試應聘人員的工作思路、文字書寫等。滿分為100分，合格分60分。筆試成績從高分到低分的順序，按1:3進面試。
面試：面試原則上采用結構化面試的方式進行，主要考察應聘者與所聘職位的崗位特點的適應性以及分析判斷問題能力和口頭表達能力等。滿分為100分，合格分60分。
具體筆試面試時間和地點另行通知。應聘人員須保持聯(lián)系方式暢通，以便筆試面試時間確定后及時通知符合應聘條件者。
（三）確定體檢、考察對象
筆試、面試后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績，總成績＝筆試總成績×50%＋面試成績×50%。根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，確定與招聘崗位數(shù)等額的體檢人員名單。體檢、考察標準按照招聘入職相關標準執(zhí)行?？疾旌细竦?，確定為擬聘用人選。如出現(xiàn)體檢或考察不合格或因個人原因放棄聘用資格等情況，可根據(jù)考試綜合成績由高分到低分順序依次遞補。
（四）公示、聘用
經(jīng)體檢、政審合格后，確定擬聘用對象。擬聘用人員名單公示3天。公示后無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用報到手續(xù)。擬聘用人員必須在規(guī)定時間內報到，對逾期不能報到或發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消聘用資格。發(fā)現(xiàn)造假、欺瞞等行為立即取消錄取資格。
四、其他事項
1、錄用人員采用勞務派遣的形式聘用，與浙江鐵牌建筑勞務承包有限公司簽訂勞務派遣勞動合同。試用期兩個月，試用期滿合格后，正式聘用。試用期內不合格者，解除勞動合同。1年內（以錄用公告日為準）如有同崗位人員離職的，由本單位決定是否根據(jù)考試總成績從面試合格人員中由高分到低分順序依次遞補。工資待遇按照諸暨市政府編外用工有關標準執(zhí)行，社會保險等按照有關規(guī)定執(zhí)行。
2、應聘人員參加考試，必須完全符合本次招聘考試相關的防疫標準，凡不能出示健康碼綠碼，或綠碼者有相關癥狀且無法在考試前排除疫情風險的，招聘單位有權拒絕其參加考試。同時，請考生注意個人防護，佩戴一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩參加考試。
五、咨詢方式
報名咨詢聯(lián)系電話：0575-87216508，13989596929
諸暨市次塢鎮(zhèn)人民政府
2022年4月22日
