諸暨市應急管理局公開招聘派遣制編外工作人員公告

因工作需要，諸暨市應急管理局擬面向社會公開招聘派遣制編外用工1名，招聘方案如下：

一、招聘崗位

機關科室輔助人員1名（普通輔助崗）。

二、招聘條件

詳見《諸暨市應急管理局招聘編外用工崗位及條件一覽表》。

三、招聘程序

本次招聘按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)錁藴?，按照報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

1.公開報名。報名時間：2022年5月13日8:40—12:00、14:00—17:00。報名地點：諸暨市應急管理局一樓會議室。報名時請隨帶本人身份證、戶口本（或戶籍證明）、學歷證書。非全日制學歷的提供教育部學歷證書電子注冊備案表〈可在中國高等教育學生信息網(wǎng)下載〉。

2.資格審查。對報考人員進行資格審查，符合條件的領取準考證（準考證領取時間另行通知），對提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。通過資格審查人數(shù)少于3名的，取消招聘計劃。

3.筆試。筆試內容為綜合能力測試或崗位相關知識技能。筆試滿分為100分，依分數(shù)高低按1：3的比例確定進入面試人選。

4.面試。采用結構化面試的方式進行，滿分100分，合格分為60分，主要考察應聘者與所聘職位的崗位特點的適應性。

5.體檢。按總成績（筆試成績50%＋面試成績50%）從高分到低分1:1比例確定，體檢、考察不合格以及辦理錄用手續(xù)前自愿放棄的，從面試合格人員中按總成績從高到低依次遞補。

6.公示。根據(jù)考生成績、體檢、考察情況，確定擬聘用對象，并在諸暨人才服務網(wǎng)（www.zjrcfw.com）向社會公示3個工作日。公示期滿后，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

7.聘用。錄用人員采用勞務派遣形式，與諸暨市聯(lián)和人力資源服務有限公司簽訂勞務派遣合同，試用期2個月，試用期考核不合格的，解除勞動合同。

四、其他

1.考試時間、地點另行通知。應聘期間請配合做好疫情防控工作，戴好口罩，出示綠碼，做好登記。

2.一年內如有同崗位人員離職的，由本單位決定是否根據(jù)考試總成績從面試合格人員中由高分到低分順序依次遞補。

3.工資待遇按全市編外用工政策執(zhí)行。

咨詢電話：87187937。

諸暨市應急管理局

2022年4月28日