因工作需要，臨海市擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及條件

（一）招聘單位、用工性質(zhì)及崗位

臨海市機(jī)關(guān)事業(yè)單位計(jì)劃公開(kāi)招聘編外聘用人員81名，均為勞務(wù)派遣用工性質(zhì)，由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與擬錄用人員簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系。

具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件詳見(jiàn)《2023年臨海市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外聘用人員計(jì)劃一覽表》（附件1）。招聘信息發(fā)布平臺(tái)如下：

1.臨海政府網(wǎng)-人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)：

http://www.linhai.gov.cn/col/col1468718/index.html（“公示公告”欄）；

2.臨海人才網(wǎng)：www.lhrc.com.cn；

其中，臨海政府網(wǎng)-人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)為后續(xù)發(fā)布其他相關(guān)信息的指定網(wǎng)站。

（二）招聘崗位所需資格條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，具有良好的道德素質(zhì)；

2.愿意履行機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員義務(wù)，遵守機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作制度和紀(jì)律；

3.身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求；

4.具備與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、技能等條件，具體以《2023年臨海市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外聘用人員計(jì)劃一覽表》（附件1）為準(zhǔn)。報(bào)考人員用于報(bào)考的專(zhuān)業(yè)須與崗位要求的學(xué)歷相對(duì)應(yīng)。

5.部分崗位要求臨海戶籍、臺(tái)州戶籍或臨海生源、臺(tái)州生源。臨海戶籍、臺(tái)州戶籍指具有臨海市、臺(tái)州市常住戶口的人員；臨海生源、臺(tái)州生源是指2023年畢業(yè)的且生源地為臨海、臺(tái)州的普通高校畢業(yè)生。生源地是指經(jīng)高考，被高校錄取時(shí)戶口所在地。

6.面向臨海市專(zhuān)職網(wǎng)格員崗位，招聘對(duì)象范圍為：在臨海市范圍內(nèi)目前仍在專(zhuān)職網(wǎng)格員工作崗位的人員，具體崗位要求詳見(jiàn)附件1。由市委政法委對(duì)面向?qū)Ｂ毦W(wǎng)格員的崗位負(fù)責(zé)解釋并進(jìn)行身份審核確認(rèn)（電話：0576-85119501）。

（三）招聘條件有關(guān)說(shuō)明

各招聘崗位所列的專(zhuān)業(yè)要求由招聘單位根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)參照教育部相關(guān)專(zhuān)業(yè)目錄、《2023年浙江省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》進(jìn)行設(shè)定。附件1“學(xué)歷專(zhuān)業(yè)要求”欄目注明學(xué)科門(mén)類(lèi)、二級(jí)專(zhuān)業(yè)門(mén)類(lèi)、一級(jí)學(xué)科（類(lèi)）或三級(jí)專(zhuān)業(yè)目錄的，指該大類(lèi)所涵蓋的二級(jí)學(xué)科或四級(jí)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)均可。二級(jí)學(xué)科或四級(jí)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)指畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，若畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)與學(xué)歷認(rèn)證結(jié)果不一致，以學(xué)歷認(rèn)證為準(zhǔn)。招聘單位將結(jié)合專(zhuān)業(yè)目錄和招聘崗位實(shí)際需求，對(duì)專(zhuān)業(yè)條件予以審核。

二、招聘程序和辦法

（一）報(bào)名與資格初審

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注自己的報(bào)名、審核狀態(tài)等有關(guān)情況。

1.注冊(cè)報(bào)名及資格初審。

報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址：http://qssy.zjks.com（浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)）。

報(bào)名時(shí)間：2023年7月14日9時(shí)—2023年7月17日17時(shí)。

資格初審時(shí)間：2023年7月14日9時(shí)—2023年7月18日17時(shí)。

報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。

每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名后，由招聘單位對(duì)報(bào)考人員是否符合選定的崗位資格條件進(jìn)行資格初審。

通過(guò)資格初審的不能再報(bào)其他崗位；未通過(guò)的可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格初審。

2.本次崗位免報(bào)名費(fèi)。各崗位的開(kāi)考比例為1：3，未達(dá)規(guī)定開(kāi)考比例的崗位，將相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃，招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在指定網(wǎng)站上公布。

因?qū)徍送ㄟ^(guò)人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例而取消招聘計(jì)劃的報(bào)考人員，可于2023年7月19日（上午8:00—11：30，下午14:30-17:30）聯(lián)系臨海市人力資源和社會(huì)保障局（聯(lián)系電話：0576-85308193，地址：臨海市河陽(yáng)路319號(hào)總部經(jīng)濟(jì)商務(wù)區(qū)人防檔案館大樓1708室，郵箱：lh85308193@126.com）進(jìn)行改報(bào)，逾時(shí)未改報(bào)的視為自動(dòng)放棄考試資格。因報(bào)考人員自身原因，無(wú)法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)。

3.下載并打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2023年7月26日9時(shí)—2023年7月29日。

已通過(guò)資格初審人員登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)，下載并打印《準(zhǔn)考證》等。

（二）考試

本次招聘考試采用筆試、面試等方式進(jìn)行。筆試、結(jié)構(gòu)化面試考務(wù)工作由市人力社保局統(tǒng)一組織。部分崗位需體能測(cè)評(píng)、打字測(cè)試，由招聘單位組織。

1.筆試

（1）筆試科目：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》科目包括政治、時(shí)事、國(guó)情、法律、經(jīng)濟(jì)、科技、歷史、人文、管理、寫(xiě)作等內(nèi)容?！毒C合基礎(chǔ)知識(shí)》滿分100分，占總成績(jī)的50%。

（2）筆試時(shí)間：2023年7月29日上午9:00—11:00；筆試具體地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

報(bào)考人員須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和有效身份證件，按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。筆試有違紀(jì)違規(guī)行為、缺考或0分的，取消面試（或體能測(cè)評(píng)、打字測(cè)試）資格。

2.確定面試（體能測(cè)評(píng)、打字測(cè)試）對(duì)象

涉及專(zhuān)職消防隊(duì)輔助人員的相關(guān)崗位，經(jīng)筆試后，按照招聘計(jì)劃的1：4確定體能測(cè)評(píng)對(duì)象（其中招聘計(jì)劃3名及以上的崗位按照1：3確定），測(cè)評(píng)對(duì)象放棄或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加或測(cè)評(píng)不合格的，均不再遞補(bǔ)；體能測(cè)評(píng)結(jié)束后，在合格人員中從高分到低分按1：3確定面試對(duì)象（其中招聘計(jì)劃3名及以上的崗位按照1：2確定）；

臨海市人力資源和社會(huì)保障局綜合輔助崗，須打字測(cè)試，經(jīng)筆試后，按照招聘計(jì)劃的1：4確定打字測(cè)試對(duì)象，測(cè)試對(duì)象放棄或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加或測(cè)試不合格的，均不再遞補(bǔ)；打字測(cè)試結(jié)束后，在合格人員中從高分到低分按1：3確定面試對(duì)象；

其他崗位根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定結(jié)構(gòu)化面試對(duì)象（其中招聘計(jì)劃3名及以上的，按1：2比例確定結(jié)構(gòu)化面試對(duì)象）；

所有崗位若遇最后一名同分的，則一并列入面試（體能測(cè)評(píng)、打字測(cè)試），如面試（體能測(cè)評(píng)、打字測(cè)試）對(duì)象出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

3.資格復(fù)審

面試（體能測(cè)評(píng)、打字測(cè)試）前，由招聘單位按規(guī)定對(duì)入圍面試（體能測(cè)評(píng)、打字測(cè)試）人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審并確認(rèn)。資格復(fù)審確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)將在指定網(wǎng)站上公布。報(bào)考人員根據(jù)網(wǎng)站上公布的資格復(fù)審?fù)ㄖ?，在?guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)攜帶《報(bào)名表》參加資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)向招聘單位提交有關(guān)申請(qǐng)材料，提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。資格復(fù)審合格者，參加面試（體能測(cè)評(píng)、打字測(cè)試）。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員需提供本人有效身份證件、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面）、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)歷認(rèn)證（《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》）以及報(bào)考崗位所需的其他證書(shū)（或證件、證明）等原件及復(fù)印件。

國(guó)（境）外留學(xué)人員畢業(yè)證書(shū)上畢業(yè)時(shí)間為2023年1月1日前的留學(xué)人員在資格復(fù)審時(shí)須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件。畢業(yè)證書(shū)上畢業(yè)時(shí)間為2023年1月1日至2023年9月30日的，資格復(fù)審時(shí)可先提供國(guó)（境）外院校畢業(yè)學(xué)歷學(xué)位或?qū)W籍證明，但須于2023年9月30日前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，否則取消錄用資格。

報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試（體能測(cè)評(píng)、打字測(cè)試）。報(bào)考人員放棄資格復(fù)審、資格復(fù)審不合格或確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，由招聘單位在該崗位報(bào)考人員中按筆試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，若遞補(bǔ)人員放棄遞補(bǔ)、資格復(fù)審不合格或確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，不再遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員資格復(fù)審方式方法同上。

報(bào)考人員所提供的證書(shū)（證件、證明）不實(shí)或證書(shū)（證件、證明）與報(bào)考資格條件不相符的，視作不具備招聘資格條件，取消其面試（體能測(cè)評(píng)、打字測(cè)試）、錄用資格或解聘。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試（體能測(cè)評(píng)、打字測(cè)試）。

資格復(fù)審后，入圍面試人員名單在指定網(wǎng)站公布，入圍面試人員放棄面試資格的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

4.面試（體能測(cè)評(píng)、打字測(cè)試）

本次招聘各崗位的面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，具體詳見(jiàn)附件1。結(jié)構(gòu)化面試滿分為100分，合格分均為60分，不合格者不能列入體檢、考察對(duì)象。

結(jié)構(gòu)化面試考務(wù)工作由市人力社保局統(tǒng)一組織實(shí)施。

設(shè)體能測(cè)評(píng)、打字測(cè)試的崗位，體能測(cè)評(píng)、打字測(cè)試有關(guān)事項(xiàng)和標(biāo)準(zhǔn)可在報(bào)考時(shí)咨詢招聘單位。體能測(cè)評(píng)、打字測(cè)試前，由招聘單位制定相關(guān)工作方案并組織實(shí)施。體能測(cè)評(píng)、打字測(cè)試不計(jì)入總成績(jī)，合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（三）確定體檢、考察人員

考試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例合成總成績(jī)。各崗位根據(jù)總成績(jī)從高分到低分，按招聘計(jì)劃1：1比例在面試合格人員中確定體檢、考察對(duì)象。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

若總成績(jī)相等的，以筆試成績(jī)高的排位在前，若筆試成績(jī)?cè)傧嗟鹊?，由招聘單位自行組織復(fù)試，復(fù)試成績(jī)高的排位在前。

（四）體檢、考察

體檢工作由招聘單位組織實(shí)施。在規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)進(jìn)行。體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格者入圍考察，考察工作由招聘單位組織實(shí)施，考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）執(zhí)行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。

因出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結(jié)論不宜錄用的，由招聘單位對(duì)相應(yīng)崗位按本《公告》有關(guān)規(guī)則從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

（五）公示、錄用

體檢、考察后，擬錄用人員名單將在“臨海政府網(wǎng)-人力資源和社會(huì)保障局”公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

被錄用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，辦理正式錄用手續(xù)，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的或在辦理錄用手續(xù)前提出放棄錄用資格的取消錄用資格。上述情況，由招聘單位在相應(yīng)崗位按本《公告》有關(guān)規(guī)則從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

三、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘建立后備人選庫(kù)，面試成績(jī)合格（即60分以上）的未錄用人員，進(jìn)入本次招聘后備人選庫(kù)。后備人選庫(kù)自本次招聘總成績(jī)公布之日起6個(gè)月內(nèi)有效，在下一次全市編外聘用人員招聘公告發(fā)布之日起即時(shí)失效。在此期間出現(xiàn)編外聘用人員同類(lèi)崗位空缺的可從同類(lèi)崗位后備人選庫(kù)按總成績(jī)從高分到低分選擇擬錄用對(duì)象，經(jīng)體檢、考察、公示后辦理錄用手續(xù)。

啟動(dòng)和實(shí)施后備人選庫(kù)按如下規(guī)則執(zhí)行：

1.由單位提出需求報(bào)市委編辦、市人力社保局同意；

2.后備人選庫(kù)分為綜合類(lèi)（專(zhuān)業(yè)不限的崗位）和專(zhuān)業(yè)類(lèi)（有專(zhuān)業(yè)要求的崗位），分別按總成績(jī)從高分到低分依次排序；

3.參加本次招聘的機(jī)關(guān)事業(yè)單位若要從后備人選庫(kù)選擇擬錄用對(duì)象，應(yīng)優(yōu)先從本單位本崗位后備人選庫(kù)選擇擬錄用對(duì)象，若本單位本崗位無(wú)后備人選，可在本次后備人選庫(kù)的同類(lèi)崗位中在符合招聘條件前提下按總成績(jī)從高分到低分依次選擇擬錄用對(duì)象。以上人員經(jīng)體檢、考察、公示后辦理錄用手續(xù)。

（二）本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷的計(jì)算統(tǒng)一截至2023年7月14日，所要求的工作經(jīng)歷指周年。工作經(jīng)歷以勞動(dòng)（聘用）合同（或工作經(jīng)歷證明）為準(zhǔn)；在全日制學(xué)校就讀期間參加的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等屬于勤工儉學(xué)，不能計(jì)算為工作經(jīng)歷。

本次招聘要求的畢業(yè)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格以及崗位所需的其他有關(guān)證書(shū)（或證件、證明）等截至2023年7月14日。

年齡條件要求18至40周歲（1982年7月15日至2005年7月14日期間出生）。出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)。

（三）戶籍。憑戶口簿或有效期內(nèi)的戶籍證明（有本人照片，并加蓋公安機(jī)關(guān)印章），以2023年7月14日的戶口所在地為準(zhǔn)。截至2023年7月14日戶口尚在遷移中的人員，不得報(bào)考對(duì)戶籍有要求的崗位。戶籍不限崗位對(duì)報(bào)考人員落戶時(shí)間不作要求。請(qǐng)報(bào)考人員注冊(cè)報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫(xiě)。

（四）取得多個(gè)畢業(yè)證書(shū)的報(bào)考人員只能使用其中的一個(gè)畢業(yè)證書(shū)進(jìn)行報(bào)考，用于報(bào)名的大專(zhuān)及以上的畢業(yè)證書(shū)須取得學(xué)歷認(rèn)證，招聘要求所列的專(zhuān)業(yè)指畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，報(bào)考人員以畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填報(bào)專(zhuān)業(yè)，若畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)與學(xué)歷認(rèn)證結(jié)果不一致，以學(xué)歷認(rèn)證為準(zhǔn)。國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生的學(xué)歷認(rèn)證以學(xué)信網(wǎng)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或全國(guó)高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》為依據(jù)，國(guó)（境）外高校畢業(yè)生的學(xué)歷認(rèn)證以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)為依據(jù)。另外，軍隊(duì)院校、黨校、技工院校高級(jí)工班、技師學(xué)院技師班的畢業(yè)生的學(xué)歷認(rèn)證參照《2023年浙江省各級(jí)機(jī)關(guān)單位考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》中有關(guān)學(xué)歷認(rèn)定的相關(guān)條款的口徑執(zhí)行。

招聘要求所列的學(xué)歷專(zhuān)業(yè)范圍由招聘單位根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)參照教育部相關(guān)專(zhuān)業(yè)目錄和《2023年浙江省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》進(jìn)行設(shè)定和解釋?zhuān)⑦M(jìn)行資格審核。對(duì)于未列入?yún)⒄諏?zhuān)業(yè)目錄的專(zhuān)業(yè)，若和所報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)要求明顯相符的，由報(bào)考人員提供主干課程后，由招聘單位研究同意后決定是否符合招考崗位專(zhuān)業(yè)要求。部分專(zhuān)業(yè)涉及名稱(chēng)更改的，新舊專(zhuān)業(yè)可認(rèn)定為同一專(zhuān)業(yè)。

（五）現(xiàn)役軍人、在普通高校就讀人員不能報(bào)考。在普通高校脫產(chǎn)就讀的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷證書(shū)報(bào)考。屬于《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報(bào)考。

（六）編外聘用人員招聘實(shí)行回避制度。凡與機(jī)關(guān)事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘從事該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者該單位的人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，也不得應(yīng)聘與單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。機(jī)關(guān)事業(yè)單位負(fù)責(zé)人與招聘工作人員在辦理人員招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或其它可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

（七）報(bào)考人員須用第二代身份證號(hào)碼注冊(cè)報(bào)名。參加筆試時(shí)，須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證件進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。參加筆試、資格復(fù)審、面試（體能測(cè)評(píng)、打字測(cè)試）、體檢時(shí)需要出具的有效身份證件均指有效期內(nèi)的第二代居民身份證、護(hù)照（港澳臺(tái)通行證）、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、駕駛證、公安部門(mén)出具的帶有本人照片的戶籍證明。

（八）報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的所有注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格?？荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）執(zhí)行。

（九）資格審查工作由招聘單位負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在資格初審、資格復(fù)審、筆試、面試（體能測(cè)評(píng)、打字測(cè)試）、體檢、考察、公示、錄用及其他任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在不得報(bào)考的情形或不符合報(bào)考資格條件的，招聘單位均可以取消其報(bào)考資格、錄用資格或解除勞動(dòng)合同。

（十）各個(gè)崗位招聘有關(guān)信息、報(bào)名手續(xù)等有關(guān)具體問(wèn)題請(qǐng)與招聘單位直接聯(lián)系，咨詢電話見(jiàn)附件1；有關(guān)報(bào)名系統(tǒng)本身技術(shù)咨詢請(qǐng)與臨海市考試培訓(xùn)和信息技術(shù)中心聯(lián)系，電話：0576-85288978；中共臨海市紀(jì)委派駐第三紀(jì)檢組電話（監(jiān)督電話）：0576-85307905。

（十一）報(bào)考人員對(duì)本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向臨海市人力社保局（電話：0576-85308193）或招聘單位反映，招聘單位咨詢電話見(jiàn)附件1。

（十二）本公告中涉及崗位類(lèi)別、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、其他資格條件等相關(guān)事項(xiàng)由招聘單位負(fù)責(zé)解釋?zhuān)稍冸娫捲斠?jiàn)附件1。

招聘過(guò)程中如國(guó)家、省、市出臺(tái)新政策，則按新政策執(zhí)行。未盡事宜，由臨海市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)單位研究或請(qǐng)示上級(jí)主管部門(mén)后再作處理。

敬請(qǐng)廣大報(bào)考者認(rèn)真閱讀招聘公告。

附件1：2023年臨海市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外聘用人員一覽表.xls

附件2：工作經(jīng)歷證明.doc

臨海市人力資源和社會(huì)保障局

2023年7月5日