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2022年浙江溫州瑞安市招聘事業(yè)單位工作人員103人公告
http://kqzzy.cn       2022-04-19      來(lái)源:瑞安市人力資源和社會(huì)保障局政府信息公開(kāi)
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2022年瑞安市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

 

  根據(jù)浙江省人事廳《關(guān)于印發(fā)<浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》(浙人才〔2007〕184號(hào))、中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》(浙人社發(fā)〔2012〕194號(hào))、浙江省人民政府辦公廳《關(guān)于規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的實(shí)施意見(jiàn)》(浙政辦發(fā)〔2017〕98號(hào))等文件精神,結(jié)合我市事業(yè)單位用人需求的實(shí)際,經(jīng)研究,決定2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員103名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 
  一、招聘對(duì)象基本條件
 
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  (二)遵守憲法和法律,具有良好的品行;
 
  (三)具有崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)及技能條件;
 
 ?。ㄋ模┚哂羞m應(yīng)崗位要求的身體及年齡條件;
 
 ?。ㄎ澹┚哂袓徫凰璧钠渌麠l件。
 
 ?。┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T,不得報(bào)考:
 
  1.瑞安市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員和現(xiàn)役軍人;
 
  2.全日制普通高校在校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考;
 
  3.定向生、委培生;
 
  4.參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))等規(guī)定不得確定為擬錄用人選情形之一的人員;
 
  5.被依法認(rèn)定為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
 
  6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
 
  7.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。
 
  二、招聘崗位及要求
 
 ?。ㄒ唬┱衅笉徫患皸l件詳見(jiàn)《2022年瑞安市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。
 
 ?。ǘW(xué)歷、學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書(shū)為準(zhǔn)。招考專業(yè)由用人單位及其主管部門(mén)參考高校專業(yè)設(shè)置目錄審查認(rèn)定,大學(xué)本科專業(yè)參考《教育部關(guān)于公布2019年度普通高等學(xué)校本科專業(yè)備案和審批結(jié)果的通知》(教高函〔2020〕2號(hào));研究生專業(yè)參考《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(2008更新版)、《關(guān)于印發(fā)<學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2011年)>的通知》(學(xué)位〔2011〕11號(hào))、中國(guó)研究生招生信息網(wǎng)“2022年碩士專業(yè)目錄查詢”進(jìn)行審查。
 
  (三)崗位代碼為“3801”的崗位為瑞安市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)下屬事業(yè)單位統(tǒng)籌崗位,由中共瑞安市委組織部、瑞安市人力資源和社會(huì)保障局、中共瑞安市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室統(tǒng)籌確定考生的具體崗位。
 
  (四)瑞安市外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員報(bào)考的,須在2022年4月25日前取得所在單位及其主管部門(mén)同意報(bào)考的證明(附件3)。
 
 ?。ㄎ澹﹪?guó)外學(xué)歷學(xué)位有關(guān)畢業(yè)時(shí)間及所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定,以教育部留學(xué)服務(wù)中心對(duì)其境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)為準(zhǔn),其學(xué)歷視同全日制普通高校同等學(xué)歷、學(xué)位。
 
  (六)報(bào)名資格條件中涉及時(shí)間起止問(wèn)題和證書(shū)證件(證明)取得時(shí)間的,除已注明的外,以證書(shū)證件(證明)中落款時(shí)間為準(zhǔn),計(jì)算時(shí)間均統(tǒng)一截到2022年4月25日。
 
  (七)崗位一覽表中部分涉及機(jī)構(gòu)改革的單位,如機(jī)構(gòu)改革后招聘單位名稱變更的,則以機(jī)構(gòu)改革后的單位名稱為準(zhǔn)。
 
  三、招聘程序及辦法
 
  按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
 
  (一)報(bào)考程序
 
  本次招聘報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。
 
  網(wǎng)址:http://rsks.ra12333.com(瑞安市人事考試錄用系統(tǒng))。
 
  1.報(bào)名和資格初審
 
  網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2022年4月26日9:00-4月28日17:00。
 
  資格初審時(shí)間:2022年4月26日9:00-4月29日17:00。
 
  報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄瑞安市人事考試錄用系統(tǒng),仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū),按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)相關(guān)信息。僅注冊(cè)不報(bào)名的,視為無(wú)效報(bào)名。
 
  每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名后,由用人單位及其主管部門(mén)對(duì)報(bào)考人員是否符合崗位資格條件進(jìn)行資格初審。通過(guò)資格初審的不能再報(bào)考其他崗位,未通過(guò)的可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格初審。
 
  惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序,或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格行為的,根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予處理。
 
  2.繳費(fèi)確認(rèn)
 
  時(shí)間:2022年4月30日9:00-2022年5月2日17:00。
 
  通過(guò)資格初審的人員登錄瑞安市人事考試錄用系統(tǒng),進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)并查詢是否完成。根據(jù)浙江省物價(jià)局、浙江省財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整我省公務(wù)員錄用和事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考試費(fèi)收費(fèi)的復(fù)函》(浙價(jià)費(fèi)〔2018〕21號(hào))文件規(guī)定,每科考試費(fèi)為50元。未按時(shí)繳納考試費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
 
  3.調(diào)整招聘計(jì)劃數(shù)和現(xiàn)場(chǎng)改報(bào)
 
  繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位,將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃,并在瑞安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(以下簡(jiǎn)稱相關(guān)網(wǎng)站)公布。
 
  招聘計(jì)劃取消的,允許已報(bào)考該崗位的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)改報(bào),逾期未到現(xiàn)場(chǎng)改報(bào)的視作放棄報(bào)名資格,退還考試費(fèi)?,F(xiàn)場(chǎng)改報(bào)時(shí)間定于2022年5月6日-5月7日上午9:00-11:00,下午14:30-17:00;地點(diǎn)設(shè)在市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(瑞安市商城大廈11樓1117辦公室)。
 
  4.打印《筆試準(zhǔn)考證》
 
  時(shí)間:2022年5月26日9:00-2022年5月29日9:30。
 
  已完成繳費(fèi)人員登錄瑞安市人事考試錄用系統(tǒng),下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。
 
 ?。ǘ┕P試
 
  筆試時(shí)間和科目:2022年5月29日
 
  上午9:00—10:00《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》;
 
  上午10:00—12:00《綜合應(yīng)用能力》。
 
  因疫情常態(tài)化防控要求,兩個(gè)科目考試時(shí)間連續(xù)進(jìn)行,試題合訂為一個(gè)題本。其中,《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為客觀題,《綜合應(yīng)用能力》為主觀題,滿分均為100分,具體筆試內(nèi)容及作答要求等詳見(jiàn)《筆試科目考試大綱》(附件2)。
 
  報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效身份證件,按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求等參加筆試。
 
  考試總成績(jī)=《綜合應(yīng)用能力》×50%+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》×50%,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。報(bào)考人員必須參加兩科考試,否則筆試成績(jī)無(wú)效??荚嚳偝煽?jī)屆時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站公布。
 
 ?。ㄈ┵Y格復(fù)審
 
  1.根據(jù)考試總成績(jī)從高到低,按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定入圍資格復(fù)審對(duì)象。如考試總成績(jī)同分的,取《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)高者;如兩科成績(jī)均相同的,另行加試。
 
  實(shí)際參加考試人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位,設(shè)定入圍資格復(fù)審最低分?jǐn)?shù)線,低于最低分?jǐn)?shù)線的不予入圍。本次招聘最低分?jǐn)?shù)線為實(shí)際參加筆試人數(shù)滿足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位中入圍資格復(fù)審人員的最低分?jǐn)?shù)。
 
  資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)屆時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站另行公告,請(qǐng)密切關(guān)注網(wǎng)站信息并登錄查詢。
 
  2.資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效身份證件、有效戶口簿(或公安部門(mén)出具的戶籍證明)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(從學(xué)信網(wǎng)中下載打?。?、報(bào)考崗位要求須提供的其他證件(證明)原件、復(fù)印件及單寸免冠近照2張;
 
  2022屆普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的,還須提供教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(省外高??沙质〖?jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》)、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件。部分高校采用網(wǎng)簽就業(yè)協(xié)議書(shū)形式,考生無(wú)法提供紙質(zhì)版《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的,需提供學(xué)校出具的網(wǎng)簽就業(yè)協(xié)議書(shū)情況證明(說(shuō)明)。因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書(shū)的,由本人提供書(shū)面說(shuō)明。
 
  國(guó)(境)外留學(xué)歸來(lái)的報(bào)名人員,還須提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);
 
  瑞安市外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員報(bào)考的,還須提供所在單位及其主管部門(mén)同意報(bào)考的證明(附件3)。
 
  3.用人單位及其主管部門(mén)將結(jié)合報(bào)考人員提供的資格復(fù)審材料,對(duì)報(bào)考人員的報(bào)名信息是否符合崗位資格條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考崗位資格條件不相符者,視作不具備招聘資格條件,資格復(fù)審不通過(guò);未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審的,視作自動(dòng)放棄招聘資格??杖泵~在該崗位筆試人員中按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
 
 ?。ㄋ模w檢、考察
 
  通過(guò)資格復(fù)審的人員確定為入圍體檢對(duì)象。入圍體檢人員須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求,攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證件參加體檢,否則視作自動(dòng)放棄。入圍體檢人員在妊娠期的,須在體檢工作公告發(fā)布之日起1年內(nèi)完成體檢,否則取消入圍考察資格。
 
  體檢合格人員確定為入圍考察對(duì)象??疾旃ぷ饔捎萌藛挝患捌渖霞?jí)主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
 
  體檢、考察參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
 
  體檢不合格或自愿放棄資格的,在該崗位報(bào)考人員中根據(jù)考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)??疾觳缓细窕蚩疾炱陂g放棄資格的,不再遞補(bǔ)。
 
  2022屆普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年7月31日之前取得并提交報(bào)考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū),否則按考察不合格處理 。
 
  體檢、考察實(shí)施前,國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。
 
  (五)公示、聘用
 
  經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用對(duì)象,擬聘用人員名單在相關(guān)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,將不予聘用;反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿無(wú)異議的,須在聘用文件發(fā)布之日起1個(gè)月內(nèi)按規(guī)定程序完成聘用手續(xù)辦理,如本人放棄聘用資格或無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的,取消其聘用資格。
 
  在職人員,應(yīng)在辦理聘用手續(xù)前自行負(fù)責(zé)與原單位解除聘用關(guān)系,辦理聘用手續(xù)時(shí)提交相關(guān)解除證明材料,未按規(guī)定時(shí)限及要求提交相關(guān)解除證明材料,取消聘用資格。
 
  事業(yè)單位公開(kāi)招聘的工作人員一律實(shí)行聘用制,按招聘單位現(xiàn)有崗位情況予以聘用,并簽訂《浙江省事業(yè)單位聘用合同書(shū)》。
 
  四、其他告知事項(xiàng)
 
 ?。ㄒ唬┍竟孀园l(fā)布之日起,考生對(duì)招聘崗位的專業(yè)設(shè)置有異議的,應(yīng)在2022年4月21日17:00前(逾時(shí)不再受理申請(qǐng))向用人單位提出書(shū)面意見(jiàn)。用人單位及主管部門(mén)經(jīng)研究認(rèn)為確需增加專業(yè)的,須在2022年4月22日16:00前向瑞安市人力資源和社會(huì)保障局提出增補(bǔ)意見(jiàn),瑞安市人力資源和社會(huì)保障局研究確定后于報(bào)名開(kāi)始前發(fā)布補(bǔ)充公告。
 
 ?。ǘ┦芯C合行政執(zhí)法局(事業(yè))本次招聘的人員在辦理聘用手續(xù)前須簽訂書(shū)面承諾,否則取消聘用資格。今后如因上級(jí)部門(mén)要求人員分流的,本次招聘人員須服從用人單位及主管部門(mén)統(tǒng)一安排,分流到其他事業(yè)單位。
 
 ?。ㄈ┰谌罩破胀ǜ咝>妥x期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為工作經(jīng)歷。
 
 ?。ㄋ模┙刂怪?022年4月25日,戶口尚在遷移中的人員不得報(bào)考。報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫(xiě)。
 
  (五)資格審查將貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程??忌谡衅高^(guò)程中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考或聘用資格且2年內(nèi)不得參加瑞安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試。
 
 ?。┰谡衅附M織實(shí)施過(guò)程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。
 
 ?。ㄆ撸┕_(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等執(zhí)行。
 
  (八)本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書(shū),瑞安市人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人開(kāi)展針對(duì)事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。
 
  本公告未盡事宜,由瑞安市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。
 
  招聘咨詢電話:0577-65812876
 
  瑞安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(首頁(yè)->法定主動(dòng)公開(kāi)內(nèi)容->人事信息->人事招考):
 
  http://xxgk.ruian.gov.cn/col/col1229197229/index.html
 
  瑞安市人力資源和社會(huì)保障局
 
  2022年4月18日

附件1:2022年瑞安市面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls

附件2:筆試科目考試大綱.doc

附件3:?jiǎn)挝煌鈭?bào)考證明.docx



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