溫州大學(xué)碳中和技術(shù)創(chuàng)新研究院是溫州大學(xué)與溫州市甌海區(qū)人民政府聯(lián)合共建的獨(dú)立法人事業(yè)單位，位于溫州市國(guó)家大學(xué)科技園內(nèi)，場(chǎng)地面積4534.09平方米，由國(guó)際鈉離子電池研究領(lǐng)域青年頂尖人才侴術(shù)雷教授擔(dān)任院長(zhǎng)。研究院以“研發(fā)儲(chǔ)能技術(shù)、替代能源技術(shù)”為目標(biāo), 致力于研發(fā)世界領(lǐng)先的低成本、高安全、長(zhǎng)壽命鈉離子電池及關(guān)鍵材料，解決大規(guī)模儲(chǔ)能卡脖子難題，實(shí)現(xiàn)高性能鈉離子電池產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)化，并將其應(yīng)用在低速電動(dòng)車、電動(dòng)船、家庭儲(chǔ)能、電網(wǎng)儲(chǔ)能等領(lǐng)域。把研究院打造成為國(guó)內(nèi)一流的“政產(chǎn)學(xué)研用金”六位一體的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)，成為支持 “高、精、尖”新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展的核心技術(shù)陣地。

一、鈉離子電池電芯設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)主管

招聘人數(shù)：2人

【崗-位-職-責(zé)】

1. 負(fù)責(zé)鈉離子電池電芯的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)，管理樣品試制驗(yàn)證，性能評(píng)測(cè)，實(shí)現(xiàn)電池產(chǎn)品開(kāi)發(fā)目標(biāo)；

2. 負(fù)責(zé)管理電芯樣品的生產(chǎn)跟進(jìn)，測(cè)試，性能異常及失效分析；

3. 負(fù)責(zé)電芯新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)到量產(chǎn)階段的文件編制；

4. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目的研發(fā)規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)督，管理項(xiàng)目技術(shù)進(jìn)展。

【崗-位-要-求】

1. 本科及以上學(xué)歷，材料、化學(xué)、機(jī)械等理工科專業(yè)，有鋰離子電池、鈉離子電池、電容器等工作經(jīng)驗(yàn)；

2. 具有5年以上電芯項(xiàng)目設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)一個(gè)以上電芯項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)；

3. 熟悉不同類型電芯的設(shè)計(jì)或研發(fā)工作；

4. 具備良好的團(tuán)隊(duì)溝通技巧；

5. 有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和能力優(yōu)先。

【福-利-待-遇】

1. 綜合年薪12萬(wàn)-18萬(wàn)；

2. 五險(xiǎn)一金、年度健康體檢、工會(huì)福利等；

3. 通過(guò)溫州人才認(rèn)定可享受相應(yīng)的人才政策支持。

二、財(cái)務(wù)總監(jiān)

招聘人數(shù)：1人

【崗-位-職-責(zé)】

1、協(xié)助制定發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)投融資工作，促進(jìn)長(zhǎng)期目標(biāo)達(dá)成；

2、負(fù)責(zé)財(cái)政業(yè)務(wù)和策略，包括會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃、內(nèi)部審計(jì)、成本控制和投融資研究分析；

3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況；

4、制定、管理和實(shí)施財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)要求；

5、分析并改進(jìn)現(xiàn)有流程，不斷提高資金利用率。

【崗-位-要-求】

1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、金融等理工科專業(yè)，有研究院工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，或3年以上相近管理職位經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī)；

4、熟練掌握高級(jí)財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件；

5、出色的財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理能力；

6、良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

【福-利-待-遇】

1. 綜合年薪18-24萬(wàn)；

2. 五險(xiǎn)一金、年度健康體檢、工會(huì)福利等；

3. 通過(guò)溫州人才認(rèn)定可享受相應(yīng)的人才政策支持。

三、法務(wù)

招聘人數(shù)：1人

【崗-位-職-責(zé)】

1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門風(fēng)險(xiǎn)防范制度的建立及實(shí)施，起草、審核院內(nèi)部合同、法律文件，處理合同等法務(wù)工作；

2、解答院內(nèi)經(jīng)營(yíng)管理中業(yè)務(wù)部門提出的疑難、復(fù)雜法律咨詢，出具專業(yè)法務(wù)意見(jiàn)和建議；

3、參與業(yè)務(wù)項(xiàng)目商業(yè)談判，參與項(xiàng)目執(zhí)行，跟進(jìn)重要項(xiàng)且進(jìn)程，起草相關(guān)交易文件，提出法律優(yōu)化建議，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)糾紛及其他突發(fā)事件的處理；

4、合規(guī)管理，評(píng)估、審核院內(nèi)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的法律風(fēng)險(xiǎn)和政策風(fēng)險(xiǎn)，控制和防范研究院運(yùn)營(yíng)中的法律風(fēng)險(xiǎn)；

5、起草、修訂、審核研究院及研究院所屬項(xiàng)目、產(chǎn)品的各類合同和相關(guān)法律文件。

6、協(xié)助梳理完善法律管理體系，為業(yè)務(wù)端建立規(guī)則,對(duì)流程進(jìn)行重構(gòu)或修正。

【崗-位-要-求】

1、本科以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)，精通《公司法》、《證券法》、《合同法》、《知識(shí)產(chǎn)權(quán)法》等法律法規(guī)；

2、2年以上大型公司法務(wù)部門工作經(jīng)驗(yàn)；

3、思維嚴(yán)謹(jǐn)，具有一定的爭(zhēng)議解決能力，熟悉訴訟和仲裁程序；

4、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力與溝通能力，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；

5、具有投資公司法務(wù)工作經(jīng)歷的優(yōu)先；

6、具有律師、司法資格或企業(yè)法律顧問(wèn)資格證的優(yōu)先。

【福-利-待-遇】

1. 綜合年薪6-10萬(wàn)；

2. 五險(xiǎn)一金、年度健康體檢、工會(huì)福利等；

3. 通過(guò)溫州人才認(rèn)定可享受相應(yīng)的人才政策支持。

四、應(yīng)聘方式

1. 報(bào)名時(shí)限：即日起至2022年12月31日，報(bào)名日期以郵件發(fā)送日為準(zhǔn)，逾期不再受理，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2. 報(bào)名方式：電子郵件報(bào)名。

應(yīng)聘者材料以“公開(kāi)招聘+應(yīng)聘崗位+姓名”命名，發(fā)送至weier1004@126.com郵箱。

3. 報(bào)名時(shí)需提交的材料：

（1）下載并如實(shí)填寫《溫州大學(xué)碳中和技術(shù)創(chuàng)新研究院公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（附件1）；

（2）身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生還須提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證，留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）、執(zhí)（職）業(yè)資格證書(shū)和專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)及其他相關(guān)材料（證明）掃描件。

4. 資格初審：

（1）報(bào)名結(jié)束后，研究院根據(jù)任職條件、崗位職責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，并通知通過(guò)資格初審的報(bào)名人員參加面試，請(qǐng)保持聯(lián)系電話暢通；

（2）招聘崗位專業(yè)要求：與崗位要求的專業(yè)相近似的，由應(yīng)聘人員提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)課程等證明資料，本著“相近、相似”和“宜寬不宜窄，有利于人才選拔”的原則進(jìn)行專業(yè)條件審核，可根據(jù)實(shí)際情況予以從寬認(rèn)定。

5. 綜合面試與資格復(fù)審：

（1）資格初審后，將組織兩輪面試，主要考評(píng)應(yīng)聘人員專業(yè)水平和綜合素質(zhì)；

（2）面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，綜合面試需攜帶報(bào)名材料相關(guān)原件復(fù)審；

（3）不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試的，作自動(dòng)放棄處理。

6. 聘用：

擬聘用人員公示3個(gè)工作日。在職人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前自行負(fù)責(zé)與原單位解除聘用（勞動(dòng)）關(guān)系。未與原單位辦理解聘手續(xù)者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

7. 聯(lián)系方式及咨詢時(shí)間：

聯(lián)系方式：盧老師，0577-89601360;

咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-11:00，下午14:00-17:00；

聯(lián)系地址：溫州市甌海區(qū)溫州國(guó)家大學(xué)科技園22號(hào)樓。

附件1溫州大學(xué)碳中和技術(shù)創(chuàng)新研究院公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.docx