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　　                   浙江公務(wù)員考試之社區(qū)工作知識(shí)（48問(wèn)）

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　　51.候選人在什么情況下當(dāng)選社區(qū)委員會(huì)成員？

　　社區(qū)成員大會(huì)或社區(qū)成員代表大會(huì)過(guò)半數(shù)人員參加的選舉有效；候選人獲得參加投票人員的過(guò)半數(shù)的選票，始得當(dāng)選。

　　52.第一次選舉當(dāng)選名額不足時(shí)，如何進(jìn)行選舉？

　　第一次選舉當(dāng)選名額不足時(shí)，應(yīng)就所缺空額組織另行選舉。其得票數(shù)達(dá)到選票數(shù)的三分之一以上即可當(dāng)選。

　　53.在什么情況下當(dāng)選無(wú)效？

　　等于或少于規(guī)定應(yīng)選人數(shù)的無(wú)效。

　　54.在什么情況下要求罷免社區(qū)委員會(huì)成員？

　　本社區(qū)五分之一以上有選舉權(quán)的居民、或三分之一以上的社區(qū)代表聯(lián)名，可以要求罷免社區(qū)委員會(huì)成員，并提出罷免理由。

　　55.罷免社區(qū)委員會(huì)成員有哪些罷免程序？

　　社區(qū)委員會(huì)成員接到罷免要求后，應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)召開(kāi)社區(qū)成員大會(huì)或社區(qū)成員代表大會(huì)，投票表決。罷免社區(qū)委員會(huì)成員須經(jīng)社區(qū)成員大會(huì)或社區(qū)成員代表大會(huì)全體人員的過(guò)半數(shù)通過(guò)。

　　56.被罷免人有哪些權(quán)利？

　　在表決罷免要求時(shí)，被罷免的社區(qū)委員會(huì)成員有權(quán)出席會(huì)議，提出申辯意見(jiàn)。

　　57.何謂社區(qū)的“一站四室”？

　　社區(qū)服務(wù)站、警務(wù)室、衛(wèi)生服務(wù)室、文化活動(dòng)室、圖書(shū)閱覽室。

　　58.社區(qū)服務(wù)站的工作職責(zé)是什么？

　?。?）掌握社區(qū)內(nèi)參保退休人員的基本情況，協(xié)助街道社會(huì)保障科選配好自管組組長(zhǎng)，指導(dǎo)其開(kāi)展工作。

　?。?）負(fù)責(zé)失業(yè)人員的日常管理，做好基礎(chǔ)工作。

　?。?）受理失業(yè)人員的培訓(xùn)和求職要求，提供免費(fèi)咨詢服務(wù)。

　?。?）發(fā)展社區(qū)服務(wù)業(yè)，為失業(yè)人員、弱勢(shì)群體提供就業(yè)崗位。

　?。?）負(fù)責(zé)為社區(qū)內(nèi)申請(qǐng)城市居民最低生活保障金的居民辦理手續(xù)，組織低保對(duì)象參加社會(huì)公益勞動(dòng)。

　?。?）負(fù)責(zé)“百姓網(wǎng)”、“社區(qū)信息管理網(wǎng)”的信息采集、錄入及日常養(yǎng)護(hù)。

　　（7）發(fā)展社區(qū)文化、教育、衛(wèi)生、體育，組織退休人員開(kāi)展健康向上的文化體育活動(dòng)。

　　59.社區(qū)服務(wù)的基本概念？

　　社區(qū)服務(wù)是指社區(qū)開(kāi)展的各種福利服務(wù)和便民利民的生活服務(wù)。

　　60.社區(qū)服務(wù)的對(duì)象和內(nèi)容有哪些？

　　一是面向各類弱勢(shì)人群和優(yōu)撫對(duì)象的社會(huì)救助和福利服務(wù)；二是面向社區(qū)居民的便民利民的日常生活服務(wù)；三是面向社區(qū)單位的社會(huì)化服務(wù)；四是面向下崗職工的就業(yè)和再就業(yè)服務(wù)和社會(huì)保障的社會(huì)化服務(wù)。

　　61.城市居民最低生活保障制度的基本原則？

　　實(shí)施城市居民最低生活保障制度，堅(jiān)持公平與效率并重的原則；堅(jiān)持權(quán)力與義務(wù)對(duì)等的原則；堅(jiān)持定期救濟(jì)和臨時(shí)救濟(jì)、政策扶持、社會(huì)互助、家庭保障相結(jié)合，鼓勵(lì)勞動(dòng)自救的原則；堅(jiān)持嚴(yán)格管理、規(guī)范管理與實(shí)事求是、因戶制宜相結(jié)合的原則；堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正和動(dòng)態(tài)管理、屬地化管理的原則。

　　62.申請(qǐng)城市居民最低生活保障金需要哪些證件？

　　（1）戶籍證明：城鎮(zhèn)非農(nóng)業(yè)戶籍證明。

　?。?）職工單位證明：退休人員由社保部門(mén)和所在單位的工會(huì)、人事（勞資）部門(mén)出具證明；其他從業(yè)人員由所在單位工會(huì)、人事（勞資）部門(mén)出具證明。

　?。?）殘疾證明：殘疾人需提供殘疾證及復(fù)印件。

　?。?）勞動(dòng)能力認(rèn)定證明：因病喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的人員，經(jīng)有關(guān)部門(mén)進(jìn)行勞動(dòng)能力認(rèn)定、鑒定。

　?。?）退休證明：退休人員提供退休證明。

　?。?）離婚證明：離婚人員提供離婚協(xié)議書(shū)或法院判決書(shū)。

　?。?）贍養(yǎng)關(guān)系證明：有子女的老年人應(yīng)提供子女的收人證明。

　　（8）失業(yè)證明：領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金人員應(yīng)提供領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)證明。

　?。?）下崗證明：下崗人員應(yīng)提供勞動(dòng)部門(mén)頒發(fā)的《沈陽(yáng)市下崗職工就業(yè)優(yōu)惠證》或半年以上不在崗工作的證明。

　　（10）“三無(wú)”人員的定期救濟(jì)審批手續(xù)。

　　（11）18周歲以上在校學(xué)生學(xué)籍證明。

　?。?2）申請(qǐng)就業(yè)情況證明：由街道或區(qū)勞動(dòng)保障部門(mén)簽署意見(jiàn)的《申請(qǐng)低保人員就業(yè)認(rèn)定表》等相關(guān)材料。

　?。?3）遷移證明：動(dòng)遷戶提供有關(guān)遷移材料。

　　63.什么是臨時(shí)救助？

　　臨時(shí)救助是指由政府通過(guò)財(cái)政資金的安排以及社會(huì)贊助、居民捐助、有獎(jiǎng)募捐等渠道建立臨時(shí)救助基金，依法對(duì)因患重病、子女就學(xué)、遭遇突發(fā)性意外災(zāi)害等造成家庭生活特殊困難的公民給予適當(dāng)?shù)目钗镌?/p>

　　64.臨時(shí)教助的范圍是什么？

　?。?）子女就學(xué)困難的；

　　（2）因患病或遭遇突發(fā)性意外災(zāi)害等特殊原因造成家庭生活嚴(yán)重困難的；

　　（3）因家庭生活困難換季需要救助的；

　?。?）重大節(jié)日需要救助的；

　?。?）因其它原因造成生活困難的。

　　大面積自然災(zāi)害需要救濟(jì)的災(zāi)民不適用本辦法，直接由當(dāng)?shù)厝嗣裾贫ň葷?jì)方案，組織開(kāi)展救災(zāi)工作。

　　65.臨時(shí)救助的原則是什么？

　　臨時(shí)救助實(shí)行救濟(jì)措施配套原則。臨時(shí)救助要與再就業(yè)、生產(chǎn)自救、社會(huì)互助和扶貧幫困行動(dòng)相結(jié)合。區(qū)、縣（市）民政部門(mén)以及街道辦事處或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府可以通過(guò)技能培訓(xùn)、職業(yè)介紹等形式，促使其自助自立，以改善生活狀況。

　　臨時(shí)救助實(shí)行救濟(jì)渠道統(tǒng)一原則。臨時(shí)救助實(shí)行屬地化管理，由企業(yè)、慈善機(jī)構(gòu)等開(kāi)展的救助，均應(yīng)通過(guò)社區(qū)委員會(huì)或村民委員會(huì)統(tǒng)一調(diào)查認(rèn)定后組織實(shí)施。臨時(shí)救助對(duì)象按最低生活保障對(duì)象相關(guān)規(guī)定分類管理，依據(jù)救助對(duì)象就業(yè)情況和家庭收入變化情況，及時(shí)辦理停發(fā)、減發(fā)或增發(fā)救助待遇手續(xù)。

　　臨時(shí)救助堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則。要堅(jiān)持做到救助對(duì)象、條件、標(biāo)準(zhǔn)三公開(kāi)，充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，接受群眾監(jiān)督。

　　66.新生勞動(dòng)力的管理服務(wù)內(nèi)容是什么？

　?。?）歷屆、應(yīng)屆大中專及初、高中畢業(yè)生，憑畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)、戶口簿、身份證、兩張1寸免冠照片及學(xué)生檔案，到街道社會(huì)保障科辦理失業(yè)登記手續(xù)，領(lǐng)取《失業(yè)證》。（2）新生勞動(dòng)力應(yīng)參加區(qū)就業(yè)訓(xùn)練中心組織的就業(yè)前培訓(xùn)。（3）新生勞動(dòng)力需填寫(xiě)《求職登記表》，由街道社會(huì)保障科及社區(qū)社會(huì)保障服務(wù)站給予職業(yè)指導(dǎo)并推薦就業(yè)。

　　67.退休人員社會(huì)化管理服務(wù)的范圍是什么？

　　已參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員。

　　68.退休人員社會(huì)化管理服務(wù)的內(nèi)容是什么？

　?。?）新增退休人員應(yīng)在退休次月的20日至月末前，持“基本養(yǎng)老金發(fā)放專用存折”到戶籍所在地的街道社會(huì)保障科辦理登記，如果戶籍與經(jīng)常居住地不一致，要辦理轉(zhuǎn)移。

　?。?）退休人員每季度要與自管組組長(zhǎng)見(jiàn)面一次。居住地發(fā)生變更的要告知社區(qū)工作人員，由其到街道社會(huì)保障科辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　（3）無(wú)行為能力或行動(dòng)不便并且無(wú)贍養(yǎng)人或贍養(yǎng)人不在本市的，由本人提交書(shū)面申請(qǐng)，社會(huì)保障工作人員認(rèn)定后送養(yǎng)老金上門(mén)。居住外埠的由本人申請(qǐng)后可郵寄養(yǎng)老金。報(bào)銷基本醫(yī)療費(fèi)要提供符合要求的憑證，每季度報(bào)銷一次。

　　（4）退休人員亡故后家屬在7日內(nèi)攜帶戶口簿、死亡證明、養(yǎng)老金發(fā)放存折等證件到街道辦理喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)費(fèi)手續(xù)，由社區(qū)發(fā)放。

　　69.社區(qū)文化的基本概念？

　　社區(qū)文化是指在特定區(qū)域內(nèi)的社會(huì)共同體所反映出來(lái)的有關(guān)人的行為模式、社會(huì)習(xí)俗、生活方式、價(jià)值觀念、思維定向等文化現(xiàn)象的總和，以及為提高社區(qū)成員素養(yǎng)、滿足社區(qū)成員精神需求、活躍社區(qū)成員業(yè)余生活的社會(huì)化、公益性活動(dòng)。

　　70.何謂社區(qū)教育？

　　所謂社區(qū)教育是指基層社區(qū)組織或個(gè)人依靠社區(qū)力量，依托社區(qū)資源，對(duì)社區(qū)全體成員施以各種形式的教育，滿足社區(qū)成員多層次的教育需求，提高社區(qū)成員的整體素質(zhì)，推進(jìn)社區(qū)兩個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的社會(huì)教育活動(dòng)的過(guò)程。

　　71.社區(qū)環(huán)境的概念及內(nèi)容？

　　所謂社區(qū)環(huán)境，指環(huán)繞某一社區(qū)所轄的地域周圍的境況。包括某一社區(qū)所轄的自然環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、社會(huì)環(huán)境、人文環(huán)境等狀況。自然環(huán)境包括綠化環(huán)境、社區(qū)環(huán)境保護(hù)和清潔衛(wèi)生環(huán)境。

　　72.社區(qū)衛(wèi)生的內(nèi)涵？

　　是在區(qū)域內(nèi)開(kāi)展的以居民個(gè)人為中心，以家庭為單位，以社區(qū)為范圍，以提高社區(qū)內(nèi)人群的健康素質(zhì)和生活質(zhì)量為目標(biāo)，具有預(yù)防保健、防疫、醫(yī)療、康復(fù)、衛(wèi)生教育、計(jì)劃生育等功能的優(yōu)質(zhì)、安全、方便、快捷、費(fèi)用低廉、全方位、連續(xù)性的衛(wèi)生服務(wù)。

　　73.社區(qū)有哪些公共福利建設(shè)項(xiàng)目？

　　社區(qū)園林建設(shè)，美化社區(qū)環(huán)境；社區(qū)生活福利設(shè)施建設(shè)，社區(qū)的住房、交通、餐飲、幼兒園、福利院；社區(qū)文化設(shè)施建設(shè)，社區(qū)內(nèi)的文化館站、圖書(shū)館；社區(qū)教育；特殊群體的幫助制度。

　　74.社區(qū)工作者有哪些崗位特征？

　　地位的合法性、工作的服務(wù)性、崗位的職業(yè)性、內(nèi)容的廣泛性、行為的銜接性。

　　75.社區(qū)工作者要具備哪些基本素質(zhì)？

　　思想政治素質(zhì)、社會(huì)道德素質(zhì)、心理素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)。

　　76.社區(qū)工作者思想政治素質(zhì)的基本要求？

　　堅(jiān)持四項(xiàng)基本要求；堅(jiān)持做遵紀(jì)守法的模范；堅(jiān)持貫徹民主求是的作風(fēng)；堅(jiān)持用艱苦創(chuàng)業(yè)的精神建設(shè)社區(qū)；堅(jiān)持用科學(xué)人生價(jià)值觀引導(dǎo)人生。

　　77.社區(qū)工作者應(yīng)具備的一般道德修養(yǎng)？

　　堅(jiān)持為人民服務(wù)的道德核心；貫徹集體主義的道德基本原則；堅(jiān)持以五愛(ài)為內(nèi)容的道德基本要求；提倡共產(chǎn)主義道德。

　　78.社區(qū)工作者的職業(yè)道德要求？

　　工作要做到盡職盡責(zé)；對(duì)人要做到誠(chéng)實(shí)守信；辦事要做到公平合理；服務(wù)要做到熱心助人；利益面前要做到樂(lè)于奉獻(xiàn)；團(tuán)隊(duì)面前要做到精誠(chéng)合作。

　　79.社區(qū)工作者具備的心理素質(zhì)有哪些內(nèi)容？

　　在氣質(zhì)方面的要求：感受性相對(duì)適中；耐受性要高，要有較強(qiáng)的心理承受能力；敏捷性要適中，因人而異，因事而宜；情緒的興奮性要好，要精神飽滿地工作；可塑性要強(qiáng)，要有較強(qiáng)的工作適應(yīng)生。在性格方面的要求：態(tài)度上應(yīng)具有諒解、支持、友誼、團(tuán)結(jié)、誠(chéng)實(shí)、謙虛、熱情等良好的性格特征；意志上應(yīng)具有獨(dú)立、適應(yīng)、事業(yè)心、責(zé)任心和恒心的性格特征；情緒上應(yīng)具有要經(jīng)常處于歡樂(lè)愉快的主導(dǎo)心境，精力充沛，樂(lè)觀向上，要注意修養(yǎng)自己的敏銳的觀察能力，訓(xùn)練記憶能力，以及穩(wěn)定靈活的想象力和創(chuàng)造力。在心理自我調(diào)試方面：要有科學(xué)的認(rèn)識(shí)方法；良好的意志品質(zhì)；穩(wěn)定的工作情緒；真誠(chéng)待人的品質(zhì)；較強(qiáng)的工作自控力和自覺(jué)性。

　　80.社區(qū)工作者需具備哪些專業(yè)素質(zhì)？

　　社區(qū)工作者要具有豐富的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能、方法和技巧兩個(gè)方面。在專業(yè)知識(shí)方面包括：社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、政治學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、生物學(xué)、法學(xué)、個(gè)案工作方法、群體工作方法、社區(qū)工作方法、社會(huì)調(diào)查方法等。

　　81.杜區(qū)社保干事應(yīng)具備哪些基本條件？

　　堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)社保工作的有關(guān)規(guī)定；熱愛(ài)社區(qū)工作，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有奉獻(xiàn)精神；年齡一般在40周歲以下、高中以上文化、身體健康、在本街道居??；有一定的組織協(xié)調(diào)與文字能力，能夠熟練掌握和操作微機(jī)。

　　82.招聘社區(qū)社保干事的主要程序？

　　在街道辦事處的指導(dǎo)下，社區(qū)成立社保干事招聘委員會(huì)，成員由街道辦事處有關(guān)人員、社區(qū)委員會(huì)負(fù)責(zé)人和社區(qū)居民代表9-11人組成，其中街道辦事處和社區(qū)委員會(huì)干部不得超過(guò)招聘委員會(huì)成員總數(shù)的各三分之一。社區(qū)社保干事采取票決制方式，由招聘委員會(huì)三分之一以上的成員到會(huì)，過(guò)半數(shù)以上的贊成票通過(guò)方可聘用。聘期三年，享受社區(qū)委員會(huì)干部待遇。日常歸社區(qū)委員會(huì)管理，業(yè)務(wù)受街道辦事處和上級(jí)有關(guān)部門(mén)指導(dǎo)。

　　83.政府對(duì)社區(qū)工作者的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)的補(bǔ)助范圍有哪些？

　　基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)的補(bǔ)助范圍包括專職從事社區(qū)工作、享受政府補(bǔ)貼的社區(qū)委員會(huì)成員、社區(qū)黨務(wù)工作者及社保干事。

　　84.政府對(duì)社區(qū)工作者的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)的補(bǔ)助年限是多少？

　　政府對(duì)社區(qū)工作者參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)最低補(bǔ)助年限為15年，基本醫(yī)療保險(xiǎn)最低補(bǔ)助年限為男滿30年、女滿25年。

　　85.政府給予社區(qū)工作者基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)助的條件是什么？

　?。?）從事社區(qū)工作為首次就業(yè)，未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)的；（2）從事社區(qū)工作之前，在原單位已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)（含視同繳費(fèi)年）但不滿法定最低參保年限且未達(dá)到法定退休年齡，從事社區(qū)工作之后未繳納基本保險(xiǎn)費(fèi)用并已與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的；（3）從事社區(qū)工作之前，未達(dá)到法定退休年齡且不滿法定最低參保年限的。

　　86.社區(qū)工作者基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)的原則是什么？

　　社區(qū)工作者參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)，實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的制度，其保險(xiǎn)費(fèi)由政府和個(gè)人共同承擔(dān)。政府負(fù)責(zé)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)的補(bǔ)助費(fèi)用，由市、區(qū)（縣、市）兩級(jí)財(cái)政列支。保險(xiǎn)費(fèi)由社區(qū)工作者本人繳納，憑保險(xiǎn)公司出具的保險(xiǎn)單據(jù)由區(qū)、縣（市）民政局會(huì)同本地財(cái)政部門(mén)負(fù)責(zé)核銷。

　　87.社區(qū)工作者參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇有哪些？

　　參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的社區(qū)工作者按規(guī)定年限繳足保險(xiǎn)費(fèi)用，并達(dá)到法定退休年齡，具備退休條件，由所在區(qū)、縣（市）民政部門(mén)為其辦理相關(guān)手續(xù)，勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)審批，從批準(zhǔn)次月起享受退休待遇。

　　88.社區(qū)工作者參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的待遇有哪些？

　　參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的社區(qū)工作者符合退休條件，繳納醫(yī)療保費(fèi)達(dá)到最低繳費(fèi)年限，按照規(guī)定享受退休人員同等的基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。達(dá)到法定退休年齡時(shí)未達(dá)到最低繳費(fèi)年限的，一次性按上年社平工資的10％補(bǔ)齊到最低繳費(fèi)所需醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)后，次月開(kāi)始享受退休人員的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

　　89.社區(qū)工作者參加保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是如何計(jì)算的？

　?。?）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)按社會(huì)平均工資的20％繳納。其中，由政府按社會(huì)平均工資12％予以補(bǔ)助，納入社會(huì)統(tǒng)籌調(diào)劑金；個(gè)人按社會(huì)平均工資8％繳納，全部記入個(gè)人賬戶。（2）基本醫(yī)療保險(xiǎn)按社會(huì)平均工資的10％繳納。其中，由政府按社會(huì)平均工資的8％比例補(bǔ)助，個(gè)人按社會(huì)平均工資的2％比例繳納。（3）社區(qū)工作者在參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的同時(shí)，必須參加大額醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助保險(xiǎn)，大額補(bǔ)助醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每年96元。其中，政府承擔(dān)48元，個(gè)人承擔(dān)48元。

　　90.什么情況下政府不再給予社區(qū)工作者基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)助？

　?。?）從事社區(qū)工作為首次就業(yè)并始終從事社區(qū)工作，達(dá)到法定退休年齡并繳足最低繳費(fèi)年限的；（2）在原單位已參加城鎮(zhèn)企業(yè)或事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，且繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年）達(dá)到法定退休年齡并繳足到最低繳費(fèi)年限的；（3）已在原單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)且尚未解除勞動(dòng)關(guān)系的；（4）因落選、罷免、解聘等原因離開(kāi)社區(qū)工作崗位的；（5）其他不符合參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)條件的。

　　91.哪個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)社區(qū)工作者基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)的日常管理？

　　社區(qū)工作者基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)的日常管理工作與社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)工作，由區(qū)、縣（市）民政部門(mén)負(fù)責(zé)。

　　92.社區(qū)巡視員有哪些權(quán)利和義務(wù)？

　　代表政府對(duì)社區(qū)工作進(jìn)行定期巡視，對(duì)社區(qū)工作有知情權(quán)、質(zhì)詢權(quán)和監(jiān)督權(quán)，對(duì)社區(qū)工作實(shí)行監(jiān)督檢查，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)予以糾正；對(duì)有關(guān)部門(mén)在社區(qū)的執(zhí)法工作進(jìn)行監(jiān)督，隨時(shí)向上級(jí)機(jī)關(guān)反映和聯(lián)系，向上級(jí)主管部門(mén)匯報(bào)落實(shí)情況；對(duì)有關(guān)部門(mén)答復(fù)和處理意見(jiàn)有疑義的直接向市政府反映。

　　93.社區(qū)義務(wù)監(jiān)督員有哪些權(quán)力與義務(wù)？

　　代表社區(qū)成員對(duì)所在社區(qū)工作進(jìn)行監(jiān)督，提出意見(jiàn)、建議和質(zhì)詢；定期向社區(qū)工作巡視員通報(bào)本社區(qū)情況；經(jīng)常收集社區(qū)成員意見(jiàn)，向上級(jí)有關(guān)部門(mén)反映社區(qū)工作存在的問(wèn)題。

　　94.社區(qū)巡視監(jiān)督建立了幾項(xiàng)基本制度？

　　管理制度、巡視制度、反饋制度、考核制度、協(xié)調(diào)制度。

　　95.社區(qū)巡視監(jiān)督制度檢查的原則？

　　以人為本的原則、依法行政的原則、專群結(jié)合的原則、有效有序的原則。

　　96.社區(qū)巡視監(jiān)督采取哪些主要形式？

　　應(yīng)采取明查暗訪、設(shè)立公開(kāi)電話、群眾意見(jiàn)箱、征詢意見(jiàn)卡和召開(kāi)座談會(huì)等多種形式。

　　97.社區(qū)巡視監(jiān)督的主要內(nèi)容包括哪幾個(gè)方面？

　　包括社會(huì)保障體系的建立、失業(yè)人員的再就業(yè)和退休人員的社會(huì)化管理，以及社區(qū)服務(wù)、社區(qū)治安、社區(qū)環(huán)境、社區(qū)文化、社區(qū)衛(wèi)生等方面。

　　98.各級(jí)政府和有關(guān)部門(mén)如何受理和落實(shí)社區(qū)巡視監(jiān)督制度？

　　各級(jí)政府和有關(guān)部門(mén)以及區(qū)縣市政府派出機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)設(shè)立公開(kāi)監(jiān)督電話，隨時(shí)受理社區(qū)工作巡視員、監(jiān)督員的咨詢與投訴。對(duì)社區(qū)工作巡視員、監(jiān)督員反映的問(wèn)題，有關(guān)部門(mén)應(yīng)在72小時(shí)內(nèi)予以答復(fù)或解決。

　　99.社區(qū)社務(wù)公開(kāi)的主要內(nèi)容有哪些？

　?。?）政務(wù)公開(kāi)。黨和政府涉及居民的重大政策、法規(guī)和規(guī)定；協(xié)助政府完成的重要性正任務(wù)；生育審批、孕情普查情況；救災(zāi)救濟(jì)救助款物發(fā)放情況。（2）事務(wù)公開(kāi)。本社區(qū)制定的規(guī)章制度和居民公約；社區(qū)成員代表大會(huì)的重大決策；社區(qū)服務(wù)的具體項(xiàng)目；其他與社區(qū)成員利益有關(guān)的重大問(wèn)題。（3）財(cái)務(wù)公開(kāi)。社區(qū)辦公經(jīng)費(fèi)的管理和使用情況；社區(qū)建設(shè)公益金的使用管理情況；衛(wèi)生費(fèi)收支情況；社會(huì)團(tuán)體、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位贊助社區(qū)的款物收支情況；有關(guān)部門(mén)按照“費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”撥付給社區(qū)的費(fèi)用收支情況。

　　100.示范社區(qū)的主要考核指標(biāo)有哪些？

　　社區(qū)成員滿意率達(dá)90％以上，注冊(cè)志愿者人數(shù)占居民總數(shù)的3％；居民遵章守紀(jì)率90％以上；設(shè)立公開(kāi)求助電話，有20個(gè)以上更民服務(wù)項(xiàng)目；實(shí)現(xiàn)低保應(yīng)保盡保，下崗失業(yè)、退休人員接收率100％；下崗職工安置率100％；民事糾紛調(diào)節(jié)率100％；固定宣傳陣地5處以上，圖書(shū)閱覽室藏書(shū)不低于2000冊(cè)；社區(qū)內(nèi)有400平米以上的戶外活動(dòng)場(chǎng)地，有2-3支文體骨干隊(duì)伍；社區(qū)辦公用房面積達(dá)到120平方米以上，活動(dòng)用房每百戶15平方米；有獨(dú)立的“一站四室”；水、電、供暖等基礎(chǔ)設(shè)施完備；電話、電視、錄像、照相等設(shè)施齊全，實(shí)現(xiàn)微機(jī)化管理。