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2012年公務員面試熱點:學術(shù)造假
http://www.kqzzy.cn       2011-05-10      來源:浙江公務員考試網(wǎng)
【字體: 】              

   【事件回放】

  2010年10月著名打假人士方舟子,在北京遭不明身份之人襲擊。一時引起社會輿論的廣泛關(guān)注。事后經(jīng)警方查證,襲擊者是受他人指使,真正的幕后策劃者是華中科技大學教授、博士生導師肖傳國。肖傳國之所以對方舟子痛下打手,原因在于方舟子曾揭露其學術(shù)造假,肖傳國懷恨在心,伺機報復,有媒體評論為從“抄東西”變成“抄家伙”。這一事件也再度引起人們對頻繁發(fā)生的學術(shù)造假行為的關(guān)注。


  【解題思路】

  學術(shù)造假問題,既反映造假者個人存在學術(shù)道德問題,同時折射出當下教育體制的弊端以及社會整體氛圍的功利化趨向??忌鷤淇即祟愒囶}時,要對這一問題及其實質(zhì)有著清晰的了解,答題環(huán)節(jié)可以從個人、教育體制、社會大環(huán)境三個層面進行論證,深度剖析學術(shù)造假問題產(chǎn)生的原因并提出相應的對策。


  【要點分析】

  從個人層面來講,“學高為師,德高為范”,教育工作者歷來受到社會大眾的尊重,在大眾心中有著崇高的地位和高尚的形象。但是,時下部分教授學者出于晉升職稱、申請科研經(jīng)費等個人私利考慮,置做人的基本道德和作為師者應當具備的職業(yè)道德于不顧,抄襲剽竊他人學術(shù)成果,喪失了基本的道德底線。

  從現(xiàn)有教育制度層面來講,現(xiàn)有的應試教育體制和人才選拔機制存在嚴重的弊端,選人用人的標準不夠科學,部分高校唯論文論,過分注重科研成果,忽視教學評價;過分注重個人學術(shù)能力,忽視對個人職業(yè)道德和個人修養(yǎng)的培養(yǎng)與考核。同時,科研成果審核不夠規(guī)范、嚴謹,變相容忍各種學術(shù)不端行為的存在,讓一些學術(shù)不端者有機可乘,而這些因素更是在一定程度上助長了學術(shù)造假的不良風氣。

  從社會大環(huán)境層面來講,人們的價值取向更加多元化,市場經(jīng)濟帶來的對物質(zhì)追求的過度化導致整個社會的功利化趨向日益嚴重。社會思想沉渣泛起,急功近利的想法也逐漸侵蝕到學術(shù)界,一些學者經(jīng)不起物質(zhì)的誘惑,不惜以個人名譽和道德尊嚴為代價鋌而走險,做出為人所不齒的學術(shù)造假行為。


  【應對措施】

  一是加強道德教育,在全社會樹立誠信自律意識。加強對人才的職業(yè)道德教育,在人才選拔中要側(cè)重對個人道德的考察,研究人員本身要自覺遵守學術(shù)道德,加強自律意識,自覺抵制各種學術(shù)造假行為。樹立社會主義榮辱觀,以求真務實的精神鉆研科學,摒棄學術(shù)造假等學術(shù)不端行為。

  二是建立科學的評審機制,改變僵化的量化管理機制。對現(xiàn)行的評審方式進行改革,要不斷完善評審制度,嚴格評審程序;同時,要建立更加科學、客觀、全面的人才評價機制,細化人才選用的標準,去除功利化行為,從根本上杜絕學術(shù)造假現(xiàn)象的出現(xiàn)。

  三是建立健全相關(guān)法制。對抄襲剽竊等學術(shù)不端行為保持零容忍,對出現(xiàn)的學術(shù)造假行為和相關(guān)人員嚴肅處理,增加學術(shù)造假、學術(shù)腐敗的成本,加大懲罰力度,讓教育科研人員不敢碰學術(shù)造假、學術(shù)腐敗的紅線。



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