杭州市市級(jí)機(jī)關(guān)文印中心是財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助事業(yè)單位。因工作需要，公開招聘財(cái)務(wù)崗位、平面設(shè)計(jì)操作員崗位、印刷操作員崗位、裝訂操作員崗位工作人員共4名。依據(jù)《杭州市人事局貫徹落實(shí)國(guó)家人事部<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的實(shí)施辦法》（杭人政[2006]5號(hào)），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位、范圍和條件

　　二、報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2012年2月28日～29日（上午9：00—11：00，下午14：30—16：30）。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：杭州市環(huán)城北路318號(hào)市政府大樓北裙樓（市政府北門）三樓321室（文印中心會(huì)議室）。聯(lián)系電話：85253895、13958025832　聯(lián)系人：朱女士

　　3、報(bào)名方法：請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)持杭州市市級(jí)機(jī)關(guān)文印中心公開招聘工作人員報(bào)名表（見附件）、本人身份證原件及復(fù)印件、戶口簿（或戶籍所在地派出所出具的戶籍證明），學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，工作經(jīng)歷證明，近期正面免冠彩色照片2張，及其他相關(guān)材料（專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、任職資格證書等），到報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名。

　　4、報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃三倍的崗位，不開考。

　
　　三、考試

　　1、財(cái)務(wù)崗位考試包括筆試和面試，筆試、面試成績(jī)分別占考試總成績(jī)的60%、40%。

　　2、平面設(shè)計(jì)操作員崗位、印刷操作員崗位、裝訂操作員崗位考試包括筆試、面試和實(shí)際操作，筆試、面試、實(shí)際操作成績(jī)分別占考試總成績(jī)的30%、30%和40%。

　　3、經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)的人員方可參加筆試。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位所需的專業(yè)知識(shí)。筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定面試及實(shí)際操作考試對(duì)象。

　　4、面試及實(shí)際操作。面試采取現(xiàn)場(chǎng)問答的形式進(jìn)行；實(shí)際操作按崗位分別采取上機(jī)操作按時(shí)完成設(shè)定的工作任務(wù)的形式進(jìn)行。

　　5、筆試、面試和實(shí)際操作時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　四、體檢與考核

　　1、體檢。以考試總成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。若體檢不合格，在總成績(jī)合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次確定遞補(bǔ)人員。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　2、考核。體檢合格人員進(jìn)入考核，考核未通過的，按體檢遞補(bǔ)方法確定遞補(bǔ)考核人員。

　　3、考核合格后確定擬聘人選。

　　五、公示及聘用

　　擬聘用人員人選在杭州人事人才網(wǎng)（www.hzsrsj.gov.cn）和本單位內(nèi)公示七天，公示期內(nèi)無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。

　　附件：杭州市市級(jí)機(jī)關(guān)文印中心公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

　　杭州市市級(jí)機(jī)關(guān)文印中心

　　二Ｏ一二年二月二十二日