根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈淳安縣事業(yè)單位工作人員招（錄）用實(shí)施辦法〉的通知》（淳政〔2003〕64號(hào)）精神，2012年我縣決定公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位和職位

　　本次計(jì)劃招聘工作人員102名。各招聘單位、職位、人數(shù)、條件及其它要求詳見《2012年淳安縣公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》（見附件）。

　　二、招聘對象

　　1.淳安籍生源的全日制普通高校大專及以上畢業(yè)生。

　　2.已取得全日制普通高校、成人高校、自考、函授等大專及以上學(xué)歷且戶口在淳安的畢業(yè)生（以2012年7月26日的戶籍為準(zhǔn)）。

　　3.外地戶籍部分緊缺專業(yè)全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生和個(gè)別特殊專業(yè)全日制普通高校大專畢業(yè)生（具體詳見附件）。

　　4.研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位的人員戶籍不限。

　　5.面向大學(xué)生“村官”職位招聘對象：本縣行政區(qū)域內(nèi)，2007、2008、2009年、2010年選聘到村（社區(qū)）任職、年度考核均為稱職及以上且仍在村（社區(qū)）工作的高校畢業(yè)生。

　　6.面向社區(qū)干部職位招聘對象：本縣行政區(qū)域內(nèi)，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開招聘用到社區(qū)黨委、居委會(huì)任正職滿2年及以上且年齡在40周歲及以下；任社區(qū)黨委、居委會(huì)副職（含委員）滿3年及以上的人員且年齡在35周歲及以下。

　　三、招聘基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律，具有良好的品行。

　　2.具備職位所需的學(xué)歷、資歷、任職資格、職（執(zhí)）業(yè)資格及技能要求，能勝任職位工作。

　　3.年齡18至35周歲（1976年7月26 日至1994年7月26日期間出生，有關(guān)年齡條件的計(jì)算均以此類推）。

　　4.成人高校、自考、函授等成人學(xué)歷須在2012年7月26日之前取得畢業(yè)證書。

　　5.現(xiàn)役軍人不能報(bào)考。在全日制普通高校就讀的非2012年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考。同一經(jīng)費(fèi)形式的編制內(nèi)事業(yè)單位工作人員不能報(bào)考；編制內(nèi)事業(yè)單位工作人員報(bào)考不同經(jīng)費(fèi)形式的事業(yè)單位招聘職位，須近2年年度考核合格及以上，并經(jīng)所在單位和主管部門書面同意（資格復(fù)審時(shí)需提供同意報(bào)考證明）。

　　四、報(bào)名

　　本次招聘全部采取網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名

　　1.注冊及報(bào)名

　　時(shí)間：2012年7月26日9時(shí)—2012年7月30日17時(shí)

　　網(wǎng)址：http://www.ttt.gov.cn/（培訓(xùn)考試網(wǎng)）

　　報(bào)考人員登錄培訓(xùn)考試網(wǎng)進(jìn)入杭州市事業(yè)單位招考報(bào)名系統(tǒng)注冊個(gè)人真實(shí)信息，并上傳本人的電子照片（近期免冠、正面證件照，jpg格式，照片為30k以內(nèi)，不大于128×180像素，不小于80×110像素）和誠信確認(rèn)。選擇職位報(bào)名，每個(gè)報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位，逾期不再受理注冊及報(bào)名。僅注冊但未選擇單位、職位的報(bào)名無效。

　　在報(bào)名期間報(bào)考人員可更改報(bào)考職位，各招考單位暫不作初審。

　　2.資格初審

　　時(shí)間：2012年7月31日9時(shí)—2012年8月1日17時(shí)。

　　各招考單位對報(bào)考人員最后選定的職位進(jìn)行資格初審，對初審未通過的人員將網(wǎng)上反饋并說明理由。在此期間，報(bào)名系統(tǒng)不對報(bào)考人員開放。

　　3.查詢并再次報(bào)名

　　時(shí)間：2012年8月2日9時(shí)—2012年8月3日17時(shí)。

　　已注冊報(bào)名人員登陸培訓(xùn)考試網(wǎng)進(jìn)入杭州市事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的，不能再報(bào)考其他職位；未通過的可更改報(bào)考單位及職位并接受資格初審，改報(bào)截止時(shí)間為2012年8月3日17時(shí)。改報(bào)的資格初審時(shí)間至2012年8月3日18時(shí)結(jié)束。未及時(shí)改報(bào)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

　　4.繳費(fèi)確認(rèn)

　　時(shí)間：2012年8月2日9時(shí)—2012年8月6日17時(shí)。

　　通過資格審核的考生，可在培訓(xùn)考試網(wǎng)杭州市事業(yè)單位招考報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（報(bào)考費(fèi)用為40元），并在該系統(tǒng)查詢是否繳費(fèi)成功。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

　　繳費(fèi)結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃2倍數(shù)的，除招聘對象為全日制碩士研究生及以上畢業(yè)生可以開考外，其它報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃2倍數(shù)的，招考一個(gè)的職位不開考，招考兩個(gè)及以上的職位按1︰2比例核減招聘計(jì)劃。對通過初審但未達(dá)到開考比例職位的報(bào)考人員另行通知改報(bào)。

　　貧困家庭的報(bào)考人員在網(wǎng)上繳費(fèi)成功后，可于2012年8月6日前持身份證、所在區(qū)、縣（市）民政（扶貧）部門出具的低保證或特困證明等原件及復(fù)印件到淳安縣人力資源和社會(huì)保障局錄用調(diào)配科（千島湖鎮(zhèn)新安北路18號(hào)）退還報(bào)考費(fèi)用。

　　凡持有加入銀聯(lián)的中國工商銀行、中國建設(shè)銀行、招商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、中國光大銀行、中國交通銀行、上海浦東發(fā)展銀行、中國民生銀行、深圳發(fā)展銀行、中信銀行、興業(yè)銀行的銀行卡均可通過網(wǎng)上銀行支付。

　　5.下載并打印準(zhǔn)考證

　　時(shí)間：2012年8月14日—2012年8月18日8時(shí)前。

　　已完成繳費(fèi)確認(rèn)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸培訓(xùn)考試網(wǎng)杭州市事業(yè)單位招考報(bào)名系統(tǒng)，下載并打印準(zhǔn)考證。

　　6.注意事項(xiàng)①報(bào)考人員只注冊不報(bào)名、不繳費(fèi)的，報(bào)考無效，職位有效報(bào)考人數(shù)以實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn)；工作人員進(jìn)行資格初審時(shí)以報(bào)考人員最后選定的報(bào)考職位為準(zhǔn)；②報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與現(xiàn)使用的身份證必須一致；③職位要求的“工作經(jīng)歷”以簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同及其它有效證明為準(zhǔn)，在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷；④報(bào)考人員在資格初審、復(fù)審中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，否則將取消報(bào)考和聘用資格。

　　五、考試

　　考試包括筆試和面試。按筆試成績60%、面試成績40%計(jì)算總成績（計(jì)算公式：總成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%，若總成績相等，以筆試成績高的排名在前）。

　　1.筆試

　　筆試為公共科目。公共科目內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)和綜合應(yīng)用能力》（由客觀題和主觀題組成）。

　　筆試時(shí)間統(tǒng)一為8月18日（星期六），報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)身份證（兩證缺一不可）按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、考點(diǎn)、考場參加筆試。

　　筆試實(shí)行百分制。筆試結(jié)束后，由縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)試卷難度系數(shù)確定合格分?jǐn)?shù)線。

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)各招聘職位考生筆試成績從高分到低分以規(guī)定比例確定面試入圍人員，其中招聘計(jì)劃2名及以下的職位按1︰3的比例確定面試對象，招聘計(jì)劃3名及以上的職位按1︰2的比例確定面試對象。不足上述比例的，按該職位筆試實(shí)際參考人員確定面試對象。

　　2.面試

　　面試由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。面試成績滿分為100分，合格分為60分。

　　面試前，面試入圍人員按指定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件（按各職位的報(bào)考條件要求）；留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加面試。

　　未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。資格復(fù)審前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，將在該招考職位筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，均不再遞補(bǔ)。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　六、體檢、考察

　　按考試總成績，從高分到低分按招考職位計(jì)劃1︰1比例確定體檢、考察對象。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）以及人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）執(zhí)行，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）執(zhí)行?？疾旖Y(jié)果僅作本次招聘是否聘用的依據(jù)。

　　體檢、考察不合格或放棄體檢、考察資格的，可按總成績從高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察。

　　體檢和考察工作由招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對招聘單位的體檢和考察工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。

　　七、公示及聘用

　　經(jīng)考察合格人員，按擇優(yōu)原則確定擬招聘人員，擬招聘人員名單在“中國淳安千島湖”政府門戶網(wǎng)和淳安縣人才網(wǎng)公示7天。公示期滿后，沒有反映或反映有問題經(jīng)查不影響招聘的，按有關(guān)程序辦理招聘手續(xù)，簽訂聘用合同；對反映有影響招聘的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予以招聘；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩招聘，待查清后再?zèng)Q定是否招聘。

　　批準(zhǔn)招聘的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和招聘條件的，取消招聘資格。

　　八、注意事項(xiàng)

　　1.有關(guān)招聘政策和考試成績、擬錄用人員公示可查閱“中國淳安千島湖”政府門戶網(wǎng)（http://www.qdh.gov.cn/）、淳安縣人才網(wǎng)（http://www.qdhrc.com/）。

　　2.截止到2012年7月26日戶口尚在遷移中的人員，不得報(bào)考（2012年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、碩士及以上研究生不限）。請報(bào)考人員注冊報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫。

　　3.已在外地落戶的全日制普通院校淳安生源歷屆畢業(yè)生，須提供戶口簿遷出登記記錄或公安部門出具的戶口遷出的本人戶口信息材料。

　　4.有關(guān)資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算，截止時(shí)間為2012年7月26日。

　　5.淳安籍生源擬錄用人員，戶口不在淳安的，須在錄用前將戶口遷入淳安。

　　6.關(guān)于部隊(duì)文憑認(rèn)定：按照《2012年浙江省各級機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員政策問答》第十三條規(guī)定執(zhí)行。

　　7.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照中組部、人社部下發(fā)的《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號(hào)〕執(zhí)行。

　　8.我縣人力社保部門和招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對本次招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定輔導(dǎo)用書。

　　本公告由淳安縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0571－64813424

　　附件：2012年淳安縣公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表.xls

　　淳安縣人力資源和社會(huì)保障局

　　二○一二年七月十七日