根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，南屏服務(wù)中心決定面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
南屏服務(wù)中心是浙江省公安廳所屬公益一類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級(jí)。預(yù)算方式為全額撥款，單位地點(diǎn)位于杭州南山路。
二、招聘計(jì)劃
本次公開招聘8個(gè)崗位12名人員。具體招聘崗位、人數(shù)和招聘條件詳見附件1。
應(yīng)聘人員除應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的應(yīng)聘基本條件外，有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1、受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；
2、有犯罪嫌疑尚未查清的；
3、曾被開除公職的；
4、直系血親中有被判處死刑或正在服刑的；
5、直系血親中有境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動(dòng)的。
三、報(bào)名和資格審查
（一）信息發(fā)布平臺(tái)
1、浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn/，“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”）；
2、浙江省公安廳門戶網(wǎng)站（http://www.zjsgat.gov.cn/，“政務(wù)公開/公告公示”專欄）。
（二）報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2012年7月13-14日（8:30-16:30）。本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員需在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)直接前往杭州南山路8號(hào)（南屏服務(wù)中心人力資源部）報(bào)名。
2、報(bào)名應(yīng)提供的資料（各一份，復(fù)印件一律不退還）：
?。?）報(bào)名表（樣式見附件2）；
?。?）本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱證書以及與招聘條件相關(guān)其他證明材料原件及復(fù)印件；
（3）個(gè)人近期正面免冠一寸彩照二張。
3、資格審查。資格審查工作在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)同步進(jìn)行。符合報(bào)名條件的人員，由招聘單位發(fā)給準(zhǔn)考證。
各崗位合格報(bào)名人數(shù)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)3倍，否則相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃 。
?。ㄈ┛荚?/p>
考試時(shí)間預(yù)定在7月下旬，地點(diǎn)另定。具體時(shí)間和要求將在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)通知。
考試按招聘崗位類別（管理和專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位）分別進(jìn)行，由筆試、專業(yè)技能測(cè)試和面試三部分組成。各部分滿分均為100分。
管理和專業(yè)技術(shù)崗位筆試成績(jī)占總成績(jī)40%，專業(yè)技能測(cè)試占20％，面試占40%。
工勤技能崗位筆試成績(jī)占總成績(jī)20％，技能測(cè)試占40%，面試占40%。
1、筆試
筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和《飯店企業(yè)文化手冊(cè)》有關(guān)內(nèi)容。其中《飯店企業(yè)文化手冊(cè)》在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放。
2、技能測(cè)試
全部報(bào)名人員參加技能測(cè)試。主要測(cè)試應(yīng)聘人員崗位技能和水平。
技能測(cè)試后，根據(jù)確定的比例折算前兩輪總成績(jī)（滿分為60分），按照招聘人數(shù)1：2比例確定進(jìn)入面試人員名單。
3、面試
面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、從業(yè)理念、分析判斷能力及綜合處理事務(wù)能力等。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。
各項(xiàng)考試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高到低按招聘人數(shù)1：1的比例確定入圍人選?？荚嚱Y(jié)果在省公安廳網(wǎng)站公布。
4、體檢和考察
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）執(zhí)行。
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》并結(jié)合招聘崗位具體要求進(jìn)行。
體檢和考核環(huán)節(jié)中如有不合格者，在面試合格人員中按總成績(jī)從高到底依次遞補(bǔ)。
5、擬聘用人員公示
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，我單位確定為擬聘用人員，并于考核工作結(jié)束后一周內(nèi)在省公安廳網(wǎng)站公示。公示時(shí)間不少于7天 。
公示期滿后，對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
四、相關(guān)事項(xiàng)說明
?。ㄒ唬?yīng)聘人員對(duì)招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向省人力社保廳事業(yè)單位人事管理處或省警衛(wèi)局紀(jì)委反映，以便及時(shí)糾正。
?。ǘ┛己诉`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違規(guī)行為處理規(guī)定》（見浙人社發(fā)〔2011〕79號(hào)）執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
通訊地址：杭州市南山路8號(hào)（南屏服務(wù)中心人力資源部）
聯(lián)系電話：0571-87287230（葉經(jīng)理）
監(jiān)督電話：0571-87287327（省委警衛(wèi)局紀(jì)委）
附件：
南屏服務(wù)中心
二〇一二年六月二十九日
