2013年嘉興市屬事業(yè)單位高層次、緊缺人才公開(kāi)招聘信息

　　根據(jù)《嘉興市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(嘉委辦〔2007〕60號(hào))和《嘉興市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次、緊缺人才的實(shí)施意見(jiàn)》（嘉人社〔2013〕45號(hào)）等文件規(guī)定，嘉興市屬部分事業(yè)單位分別制定2013年度高層次、緊缺人才公開(kāi)招聘方案，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局審核備案后，集中公布招聘信息，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。

　　一、招聘單位和崗位

　　1、招聘單位為嘉興市屬部分事業(yè)單位。應(yīng)聘者可根據(jù)《附件》有關(guān)內(nèi)容，獲取相關(guān)單位簡(jiǎn)要情況、公開(kāi)招聘有關(guān)信息的網(wǎng)址及報(bào)名、聯(lián)系的方式等。

　　2、招聘崗位主要是需要聘用的高層次人才和急需的短缺專(zhuān)業(yè)，招聘崗位信息詳見(jiàn)《附件》。

　　二、招聘對(duì)象和資格條件

　　（一）招聘對(duì)象

　　招聘對(duì)象應(yīng)符合的基本條件：

　　1、遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

　　2、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)等條件；

　　3、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　4、崗位所需要的其他條件。

　　招聘對(duì)象應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，招聘對(duì)象的戶(hù)籍不限。

　?。ǘ?yīng)聘資格條件

　　招聘崗位要求的具體資格條件包括：

　　1、年齡要求一般不超過(guò)規(guī)定的“年齡上限”，具體的年齡要求詳見(jiàn)各招聘單位公告；

　　2、不低于明確的“學(xué)歷/學(xué)位”和“職稱(chēng)/職業(yè)資格”條件標(biāo)準(zhǔn)；

　　3、適應(yīng)招聘崗位工作需要的“專(zhuān)業(yè)/學(xué)科方向”要求。應(yīng)聘者是否符合招聘崗位專(zhuān)業(yè)或?qū)W科方向要求，一般由招聘單位根據(jù)應(yīng)聘者學(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng)或職業(yè)資格證書(shū)、實(shí)際從事的工作崗位以及代表性科研論文等進(jìn)行綜合認(rèn)定。

　　三、招聘程序和方法

　　招聘單位自招聘信息對(duì)外公布之日，根據(jù)招聘工作總體部署、用人需求緩急以及符合報(bào)名條件的人數(shù)情況，適時(shí)組織考試（面試）、體檢、考核、公示等程序，直至相應(yīng)崗位落實(shí)聘用人員。招聘程序一般包括報(bào)名、資格審查、考試（面試）、體檢、考核、公示和聘用等環(huán)節(jié)，詳見(jiàn)各單位招聘公告。

　　四、監(jiān)督和咨詢(xún)服務(wù)

　　招聘單位主管部門(mén)（直屬事業(yè)單位）按照公布的招聘公告要求，認(rèn)真組織實(shí)施具體招聘工作。嘉興市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)。聯(lián)系電話(huà)：0573-82228947。

　　附件：2013年嘉興市屬事業(yè)單位高層次、緊缺人才公開(kāi)招聘崗位匯總表

　　嘉興市人力資源和社會(huì)保障局

　　2013年11月12日